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  1. Gestartet im November 2022 haben die Gleichstellung und der Verein der Freunde eine weitere Erfolgswelle des Mentoring-programms für MINT-Studentinnen realisieren können: 21 Mentees aus verschiedenen MINT-Fakultäten der Hochschule MA hatten sich dieses Mal bei moveMINT beworben. Sie wurden mit berufserfahrenen Mentor:innen namhafter Firmen ...

  2. Unterstützung bietet das Mentoring-Programm von ABSOLVENTUM MANNHEIM, dem Alumni-Netzwerk der Universität Mannheim. Dabei werden Praktikerinnen und Praktiker („Mentorinnen und Mentoren“) aus unterschiedlichen Bereichen (z.B. Non-Profit, Kultur, Wirtschaft) vermittelt, welche die Studierenden mindestens ein Jahr lang begleiten und ihnen ...

  3. Wir bitten jeweils um eine vorherige formlose Anmeldung an mentoring-zlbi uni-mannheim.de, damit wir die Veranstaltungen besser planen können. Spontanes Vorbeikommen ohne Voranmeldung ist selbstverständlich auch möglich.

  4. Das Mentoring-Programm richtet sich an Studierende und Alumni der Universität Mannheim. Interessierte können sich auf www.absolventum.de über den Ablauf einer Mentoring-Partnerschaft informieren und sich mit Johanna Oswald persönlich in Verbindung setzen: Johanna Oswald. Tel.: +49 621 181-1478. E-Mail: johanna.nickolai @ uni-mannheim.de.

  5. Mentoring-Programm. ABSOLVENTUM, das Alumni-Netzwerk der Universität Mannheim bietet Mentoring- und Coaching-Programme für den Berufsstart an. mehr lesen . Bild: Anna Logue Wissenschaft­liche Karriere. An der Universität Mannheim gibt es zahlreiche An ...

  6. Karriere-Mentoring für MINT-Studentinnen. Das Mentoringprogramm moveMINT – im Tandem zum Erfolg ist eine Kooperation zwischen der Gleichstellung der Hochschule Mannheim und dem Verein der Freunde der Hochschule Mannheim e.V. Als Karriere-Mentoringprogramm richtet es sich an angehende Absolventinnen, die sich pro-aktiv auf den Berufseinstieg in der MINT-Branche vorbereiten und in ihre ...

  7. Im Jahr 2023 nehmen mehr als 1.150 Jugendliche am Programm teil. Rund 4.050 Alumni haben die Förderung bereits erfolgreich an über 30 Standorten bundesweit durchlaufen. In enger Zusammenarbeit mit der sdw-Geschäftsstelle werden die Gruppen vor Ort von ehrenamtlichen Mentor*innen betreut. Welche Aufgaben übernehmen die Mentor*innen?