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  1. Der Begriff " Mobbing " hat sich im deutschen Sprachraum weitgehend durchgesetzt, um damit alle unfeinen Formen des Fertigmachens und Anpöbelns bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen zu bezeichnen - entsprechend dem englischen Wort " to mob " = fertigmachen, anpöbeln. (In der Wissenschaft wird auch der englische Begriff " Bullying ...

  2. Baustein 5 bildet den Abschluss der Befragung und zugleich den Beginn der aktiven Phase. Anknüpfend an die Ergebnisse der Befragung geht es hier entweder darum, einen akuten Mobbingfall zu bearbeiten und zu beenden oder aber darum, präventive Maßnahmen zu ergeifen, um Mobbing in der eigenen Klasse oder aber auch auf Stufen- oder Schulebene ...

  3. Der Begriff Mobbing (engl. to mob = bedrängen, angreifen) hat seinen Ursprung in der Tierverhaltensforschung. Erst in den 1980er Jahren fand er auch zur Beschreibung eines gesellschaftlichen Phänomens Anwendung. Der Psychologe Olweus gilt als der Gründervater der Erforschung von Gewalt an Schulen und dient uns noch immer als gute Orientierung.

  4. M 02.07 Die Rolle der Mitläufer und Zuschauer beim Mobbing. 01.12.2010 / 3 Minuten zu lesen. Neben den Haupttätern nehmen auch die anderen Mitschüler eine nicht zu vernachlässigende Rolle im Mobbing-Geschehen ein. Durch ihr Verhalten unterstützen oder unterbrechen sie die Handlungen der Mobber. Die Bedeutung dieser Gruppe der Mitläufer ...

  5. Mobbing kann durch eine ein­zelne Person oder durch eine Gruppe von Personen erfolgen. Mobbinghandlungen kommen in der Betriebshierarchie „auf einer Ebene“ von „oben nach unten“ oder von „unten nach oben“ vor: Mobbing durch Vor­ge­setzte wird als Bossing und Mobbing von Beschäftigten gegenüber Vor­ge­setzt­en als Staffing bezeichnet.

  6. 31. Juli 2023 · Mobbing am Arbeitsplatz kann eine erhebliche psychische Belastung darstellen. Wenn Sie sich in einer Mobbingsituation befinden, gibt es mehrere Strategien, die Ihnen helfen können, die Situation zu bewältigen: Mobbingtagebuch führen: Es ist empfehlenswert, dass Sie die Vorfälle von Mobbing dokumentieren.

  7. 19. März 2012 · Mobbing findet häufig auf der gleichen Hierarchieebene statt, oft von oben nach unten, gelegentlich aber auch von unten nach oben und schließlich von höheren Vorgesetzten und Mitarbeitern gemeinsam gegen mittlere Vorgesetzte (Sandwich-Mobbing). Mobbing lässt sich dabei nicht auf ein simples Täter-Opfer-Schema reduzieren.

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