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  1. Schichtarbeit und Nachtschichten können einen negativen Einfluss auf die Gesundheit von Menschen haben. Aus diesem Grund untersagt der Gesetzgeber bei schutzbedürftigen Personen, zu denen unter anderem Schwangere, Jugendliche unter 18 Jahren und Schwerbehinderte zählen, die Arbeit in Nachtschichten. Vorgaben für Jugendliche

  2. www.bgn.de › praevention-arbeitshilfen › sicher-und-gesundNacht- und Schichtarbeit | BGN

    Schichtarbeit und Gesundheit. Schichtarbeit ist durch folgende Belastungen gekennzeichnet: Arbeit entgegen dem natürlichen Schlaf-Wach-Rhythmus. Arbeit zu wechselnden Zeiten (z. B. Früh-, Spät-, Nachtschicht) Arbeit zu sozial wertvollen Zeiten (abends, am Wochenende, an Feiertagen) Das kann negative Folgen haben - für die Gesundheit, aber ...

  3. 15. Feb. 2022 · Reglementiert wird der Nachtdienst im Arbeitszeitgesetz (ArbZG) gemäß § 2 und § 6. Mit Nachtarbeit ist in Deutschland üblicherweise eine Arbeitszeit zwischen 23 und 6 Uhr gemeint, in Krankenhäusern kann die Schicht allerdings auch deutlich früher beginnen. Als Nachtdienst wird jeder Dienst bezeichnet, der in dieser Zeit mindestens zwei ...

  4. Nachtdienst-Einsätze. Vor und während der Nachtschicht Einsätze ist eine ausreichende Flüssigkeitszufuhr und gesunde Ernährung wichtig. Wer in den Nachtstunden arbeitet, braucht den ganzen Tag über ausgewogene Mahlzeiten. So lässt sich die Energie und Konzentration während der Schicht hochhalten. Als Getränke eignen sich vor allem ...

  5. 22. März 2024 · Nachtschicht bezeichnet die Arbeit, die außerhalb der regulären Tagesarbeitszeiten stattfindet, typischerweise zwischen dem späten Abend und den frühen Morgenstunden. Diese Form der Schichtarbeit ist in zahlreichen Bereichen des Berufslebens anzutreffen, von der Produktion über den Gesundheitssektor bis hin zum Dienstleistungsbereich.

  6. Wenn die Nachtarbeit nicht üblich ist, und der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin in weniger als 25 Nächten arbeitet (vorübergehende Nachtarbeit) ist ihm oder ihr ein Lohnzuschlag von 25 % für die während der Nacht geleistete Arbeit zu bezahlen (Art. 17b Abs. 1 ArG). Wird der Arbeitnehmer wider Erwarten trotzdem in 25 oder mehr Nächten beschäftigt, muss der Lohnzuschlag für die 24 ...

  7. Derzeit arbeiten rund 7% der Beschäftigten in Wechselschichten mit Nachtarbeit, 5% in Schichtarbeit ohne Nachtarbeit (Arbeitszeitreport Deutschland 2016). Je nach Ausgestaltung spricht man von kontinuierlicher Schichtarbeit (diese enthält Nacht- und Wochenendarbeit) und diskontinuierlicher Schichtarbeit (ohne Wochenenden und/oder ohne Nachtarbeit).