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  1. Herzlich willkommen. Dreh- und Angelpunkt unserer Arbeit ist es, die Gleichstellung der Geschlechter auf allen Ebenen des Hochschulsystems an der Universität Osnabrück umzusetzen. Dabei verfolgen wir einen intersektionalen Ansatz. Wir stellen Ihnen ein umfassendes Beratungs- und Unterstützungsangebot zur Verfügung.

  2. Hochschule Osnabrück, Caprivi-Campus, Gebäude CN, Raum CN0003, Caprivistr. 30 A, 49076 Osnabrück Lageplan. Weitere Informationen: Allgemeine Verwaltung (B.A.), dual und Öffentliche Verwaltung (B.A.) Was macht die Arbeit in Kommunen und Landesbehörden so spannend und welche Berufsfelder gibt es? Wir stellen dir zwei praxisorientierte ...

  3. 3. Mai 2024 · Informationsportal für Professor*innen. Wir möchten Sie als Professor*in oder Verwalter*in einer Professur in der Startphase unterstützen, um Ihnen das Ankommen an der Universität sowie in der Stadt Osnabrück zu erleichtern. Sie finden in diesem Portal alle Veranstaltungen des Programms für Neuberufene. Außerdem haben wir für Sie ...

  4. Ansprechpersonen im Sekretariat und in der Verwaltung des IRL. Institut für Romanistik und Latinistik (IRL) Fachbereich 7 - Universität Osnabrück. Neuer Graben 40. D-49074 Osnabrück. Germany. Tel. +49 541 969 -4278 / -4058 / -4773 (Romanistik) Tel. +49 541 969 -4773 (Latinistik) Fax. +49 541 969 -4256.

  5. Die Universität Osnabrück bietet keinen Studiengang an, die für das Lehramt an berufsbildenden Schulen in der Fachrichtung Wirtschaft(-spädagogik) qualifiziert. Zu beachten sind insgesamt die möglichen Fächerkombinationen, etwaig bestehende Zulassungsbeschränkungen und/oder i. Ü. erforderliche Zugangsvoraussetzungen – z. B. Sprachkenntnisse.

  6. Überraschende Fakten, wegweisende Forschung und Wegweiser für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, Studierende und das Personal der Universität Osnabrück: Wir, die Stabsstelle für Kommunikation und Marketing, kommunizieren nach innen und außen, was die Universität Osnabrück mit ihren rund 14.000 Studierenden und circa 1.700 Beschäftigten bewegt.

  7. Beratung und Coaching. Die Organisationsentwicklung der Universität Osnabrück stellt Professor*innen der Universität ein breites Beratungsangebot zur Verfügung. So erhalten Sie in der Startphase im Rahmen des Onboardings eine intensive Begleitung. Darüber hinaus werden Sie bei Veränderungsprozessen, bei Führungsthemen, Konflikten oder ...