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  1. 26. Juni 2023 · Von Journalisten bis zu Tech-Experten, von Daten- und ESG-Analysten bis zu Vermarktern – bei über 200 Unternehmen, die unter dem Dach des Axel-Springer-Konzerns arbeiten, ist es kein Wunder, dass es bei Axel Springer eine große Vielfalt an unterschiedlichen Karrieren gibt. Um diese zu beleuchten, wählen wir in unserem „What's up"-Format jeweils eine Person aus dem Axel-Springer ...

  2. 18. Juli 2023 · Axel Springer ist auch im ersten Halbjahr 2023 trotz des herausfordernden wirtschaftlichen Umfelds weiter gewachsen. Im Vergleich zum Vorjahreshalbjahr konnte das Unternehmen die Pro-forma-Umsatzerlöse um 1,4 Prozent auf knapp 1,9 Milliarden Euro steigern. Das bereinigte EBITDA stieg im gleichen Zeitraum um 12,8 Prozent.

  3. 8. Dez. 2023 · Rund 70 Beschäftigte in ganz Europa verlieren ihre Jobs. Axel Springer will sich im kommenden Jahr von den Mitarbeitern der Nachrichten-App Upday trennen - und sie durch künstliche Intelligenz ...

  4. Mitarbeitende von Axel Springer SE bei XING. Wenn kennst Du schon – und seid Ihr schon vernetzt? Wenn nicht, lernt Euch kennen und tauscht Euch zu gemeinsamen Themen aus.

  5. 19. Okt. 2023 · Ringier Axel Springer Polen nutzt die Möglichkeiten der Generativen Künstlichen Intelligenz (KI), um die Innovationskraft seiner Mitarbeiter zu stärken. a_inside hat Inga Apiecionek, AI Solution Manager, getroffen und ist auf den Innovationszug mit aufgestiegen, um zu erfahren, wo der nächste Halt ist.

  6. 7. März 2022 · Der zweite Auslöser war die Notwendigkeit, die bestehenden Bottom-Up-Initiativen, die von engagierten Mitarbeiter:innen vorangetrieben wurden – wie unsere LGBTIAQ*-Community Queerseite oder axel springer_women – um einen systematischeren Ansatz zu ergänzen, der auch unsere Top-Führungskräfte erreicht.

  7. 17. Apr. 2020 · Die meisten Axel-Springer-Mitarbeiter arbeiten an diesem Montag, wie an fast jedem anderen Tag auch, im Büro. Nur einige nutzen die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – obwohl es viel mehr könnten. Seit mehr als drei Jahren wird die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten, explizit vom Vorstand gefordert und gefördert. Viele Kolleginnen ...

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