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  1. Was können wir von einer Beziehung erwarten? Und sind hohe Erwartungen nicht eigentlich Gift für eine Beziehung? In diesem Artikel erfährst du von Diane Hielscher, wie ihr 3-Kategorien-System dir dabei hilft, realistische Erwartungen in Beziehungen zu erfüllen.

  2. 10. Okt. 2018 · Beim selbstgerichteten Perfektionismus ( self-oriented perfectionism) stellt der Einzelne unrealistisch hohe Erwartungen an sich selbst. Im Falle des sozialen Perfektionismus ( socially prescribed perfectionism) glaubt die Person, ihre Umwelt – etwa die eigene Familie – hege extrem hohe Ansprüche ihr gegenüber.

  3. Hohe Erwartungen Lyrics: Je älter ich werd', desto mehr mehr beerdige ich mich / Das gehört wohl dazu - das lerne ich ich / Ich hink' hinterher und man vermutet, steckt dahinter Hohn / Du ...

  4. 22. Jan. 2018 · Zu hohe Erwartungen sorgen für inneren Stress. Außerdem engen sie ein. Es bleibt ja wenig Möglichkeit, dem Zufall ein bisschen Raum zu verleihen Vorgefertigte Erwartungen wie sich der Chef, wie sich Kollegen, Kinder, Partner verhalten sollen, sind Annahmen aus dem Reich der Fantasie. Real sind sie nicht. Das Verhalten anderer Menschen ist nicht planbar. Es kann sich jederzeit ändern.

  5. Erwartungen an uns selbst werden meist mit großem Ehrgeiz und hohen Ambitionen in Verbindung gesetzt. Nicht selten entstehen sie auf Grund unserer durch Glaubenssätze erlernten Verhaltensmuster. Wo wir aufwachsen und in welchem Umfeld wir leben, hat also einen großen Einfluss auf unsere mentalen Modelle.

  6. 4. Juli 2018 · Zu hohe Erwartung: Sie wünschen sich teuren Schmuck, elegante Kleider und kostspielige Urlaube – obwohl diese das Budget Ihres Partners sprengen. So geben Sie ihm das Gefühl, versagt zu haben, wenn er Ihre viel zu hohen Erwartungen nicht erfüllen kann. Nutzen Sie den Anspruch Ihres Liebsten nicht aus, Sie glücklich machen zu wollen!

  7. 22. Mai 2023 · Chef hat zu hohe Erwartungen: Wie es dazu kommt und was man tun kann. Druck bei der Arbeit und immer mehr leisten – wenn der Chef das erwartet, kann das für Mitarbeiter frustrierend sein. Wie ...