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29. Mai 2024 · Der Arbeitgeber darf selbst im Fall einer Betriebsschließung nicht einseitig Kurzarbeit anordnen, sondern benötigt dafür eine Rechtsgrundlage. Die Rechtsgrundlage kann ein Tarifvertrag, eine Betriebsvereinbarung oder eine Kurzarbeitsklausel im Arbeitsvertrag sein. Grundsätzlich muss zunächst danach unterschieden werden, ob in ...
17. Mai 2024 · Aktuell und bis Ende 2021 erhöht sich das Kurzarbeitergeld ab dem vierten Monat auf 70 %, ab dem siebten Monat auf 80 % (jeweils sieben Prozent mehr bei Arbeitnehmer*innen mit Kindern), wenn der Entgeltausfall mindestens 50 % beträgt. Steuern und Sozialabgaben: Besonderheiten des Kurzarbeitergeldes.
15. Mai 2024 · Die Höchstdauer für den Bezug von Kurzarbeitergeld für das Jahr 2021 betrug 24 Monate, befristet bis Ende 2022. Ab Juli 2022 kann Kurzarbeitergeld nur noch für 12 Monate bezogen werden. Unter besonderen Voraussetzungen können Betriebe das Kurzarbeitergeld weiter bis zu 24 Monate lang erhalten. Dies ist beispielsweise bei ...
27. Mai 2024 · Zusätzlich wurde die Bezugsdauer vom Kurzarbeitergeld bei außergewöhnlichen Verhältnissen von 12 auf 24 Monate verlängert. Diese neuen Regelungen gelten vorerst bis Ende 2020. Kurzarbeit: Beim Arbeitsamt kann seitens der Arbeitgeber die Zahlung von Kurzarbeitergeld beantragt werden, um keine Kündigungen aussprechen zu müssen.
Kurzarbeitergeld wird grundsätzlich in Höhe von 60 % des ausgefallenen Nettoentgelts gezahlt, 67 % bei unterhaltspflichtigen Eltern. Das führt bei mehrmonatiger Kurzarbeit zu erheblichen finanziellen Einbußen. Um dies abzufedern, wurde das Kurzarbeitergeld erhöht. Ab dem 4.
17. Mai 2024 · In besonderen Fällen kann die Kurzarbeit auch mithilfe einer Sonderregelung die Grenze von zwölf Monaten überschreiten und auf bis zu insgesamt 24 Monate verlängert werden. Mehr erfahren: Kurzarbeitergeld berechnen: Tipps und Infos; Zuschuss zum Kurzarbeitergeld: Das sollten Sie wissen; Wie wird Provision bei Kurzarbeit berechnet ...
21. Mai 2024 · Für Arbeitsausfälle von Arbeitnehmenden in Betrieben, die von Hochwasserschäden betroffen sind, kann Kurzarbeitergeld gezahlt werden. Unternehmen steht die gebührenfreie Hotline 0800 4 5555 20 zur Verfügung.
