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Die verschiedenen Mentoring- und Buddy-Programme der Universität Heidelberg stellen Ihnen eine:n (studentische:n) Ansprechpartner:in zur Seite, der bzw. die bei Fragen hilft und Tipps gibt.
Was ist Mentoring? Mentor*innen als erfahrene Personen teilen ihr Wissen mit einer oder einem promovierten Wissenschaftler*in und begleiten diese in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen informelles Erfahrungswissen sowie die vertrauliche, individuelle Beratung.
The aim of the 12-month mentoring programme is to provide early-career researchers at Heidelberg University with the best possible support in reaching their personal career goals. In the confidential relationship with your mentor the programme offers.
Ziel des 12-monatigen Mentoring-Programms ist es, promovierte Wissenschaftler:innen der Universität Heidelberg bestmöglich bei der Verwirklichung ihrer individuellen Karriereziele zu unterstützen. Das Mentoring-Programm ist Teil der heiTRACKS Karriereförderung der Universität Heidelberg.
Die Mentorenschaft des Mentoring-Programms beinhaltet eine direkte und exklusive Beziehung zwischen der Mentee und einer erfahrenen Mentorin bzw. einem erfahrenen Mentor zur nachhaltigen, individuellen Förderung von angehenden Führungskräften.
Mentoring-Programm 2024 - 2025. Hilfestellung bei der Entscheidung für einen Mentor/eine Mentorin. Folgende Anregungen mögen Ihnen bei der Entscheidung für einen Mentor/eine Mentorin nützlich sein. Bereiten Sie sich auf Ihr Erstgespräch mit einem möglichen Mentor/einer möglichen Mentorin vor: Passt der Mentor/die Mentorin menschlich zu Ihnen?
Über die Mentoring-Plattform in unserem Online-Netzwerk HAInet können Mentees jederzeit sehr einfach Kontakte zu Mentor*innen herstellen. So bietet bspw. unser Alumnus Dr. Raoul Haschke im Rahmen des Mentoring-Programms Hilfe zu den Themen Berufsberatung, Bewerbungstraining und Karriereplanung an.
