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  1. 3. Juni 2009 · Axel Springer investiert in Mitarbeiter. Gesamtbetriebsvereinbarung zur betrieblichen Altersversorgung neu unterzeichnet mit einer garantierten 6-Prozent-Verzinsung für die nächsten drei Jahre. Gesamtbetriebsrat und Vorstand der Axel Springer AG haben sich auf eine Fortführung der Gesamtbetriebsvereinbarung zur Altersversorgung verständigt.

  2. 19. Juni 2023 · Der Axel-Springer-Verlag will als Sparmaßnahme Standorte schließen, Homeoffice ausweiten – und das Heft von KI layouten lassen.

  3. 13. Feb. 2024 · Unser neues Team wird daran arbeiten, Axel Springer an der Spitze zu halten, wenn es darum geht, Journalisten mit neuen Tools und Technologien zu unterstützen, sich für faire Regulierungen einzusetzen und unseren Journalismus, unsere Mitarbeiter und unsere Geschäftsmodelle vor externen Bedrohungen zu schützen. Wir haben ein fantastisches Team von Führungskräften und Unternehmern ...

  4. Die Axel Springer SE mit Sitz in Berlin ist eine Verlagsgruppe mit mehreren multimedialen Marken wie Bild, Die Welt, Welt (Fernsehsender, früher N24 ), Business Insider, Politico, Fakt oder Blesk. Das Unternehmen ist mit Tochtergesellschaften, Joint Ventures und Lizenzen in mehr als 40 Ländern aktiv. Das Geschäft ist in die vier operativen ...

  5. Wir erklären. Wir bewegen. Dafür stehen die Axel Springer Brand Studios, wo wir digitale und crossmediale Content- und Kreativ-Marketing-Power bei Europas führendem Publisher vereinen. Native-Journalisten, Video-Producer, Digital-Strategen und Crossmedia-Experten übersetzen Markenziele in maßgeschneidertes Storytelling und 360-Grad ...

  6. 14. März 2024 · Mit dem Ziel, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem sich alle Mitarbeiter respektiert, wertgeschätzt und zugehörig fühlen, hat Axel Springer im Jahr 2021 ein eigenes D&I-Team ins Leben gerufen, welches die konzernweite D&I-Strategie steuert. Im Februar 2024 wurde das Team in den übergreifenden ESG-Bereich (Kurzform von: Environmental, Social and Governance ...

  7. Bei Axel Springer verfolgen wir einen ”talent first” Ansatz: Du als Mitarbeiter entscheidest, wann und wie du welchen Weg für deine berufliche Weiterentwicklung einschlagen möchtest. Wir möchten dich bestmöglich auf diesem Weg unterstützen, in dem wir dir verschiedene Hilfsmittel an die Hand geben. Die Entscheidung, welchen Weg du ...