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  1. en.wikipedia.org › wiki › LeadershipLeadership - Wikipedia

    Vor 4 Tagen · The first two—public and private leadership—are "outer" or behavioral levels. These behaviors address what Scouller called "the four dimensions of leadership". These dimensions are: (1) a shared, motivating group purpose; (2) action, progress and results; (3) collective unity or team spirit; and (4) individual selection and ...

  2. www.pon.harvard.edu › what-is-collective-leadershipWhat Is Collective Leadership? - PON - Program on Negotiation at...

    21. Mai 2024 · Collective leadership replaces outmoded top-down leadership with a process that empowers the most knowledgeable experts to make decisions and pursue team goals. How might it benefit your organization? By Katie Shonk — on May 21st, 2024 / Leadership Skills.

  3. en.wikipedia.org › wiki › Anonymous_(hacker_group)Anonymous (hacker group) - Wikipedia

    Vor 2 Tagen · Anonymous (hacker group) Anonymous is a decentralized international activist and hacktivist collective and movement primarily known for its various cyberattacks against several governments, government institutions and government agencies, corporations and the Church of Scientology .

  4. www.stockholmresilience.org › publications › publicationsCreating leadership collectives for sustainability...

    20. Mai 2024 · Summary. Enduring sustainability challenges requires a new model of collective leadership that embraces critical reflection, inclusivity and care. Leadership collectives can support a move in academia from metrics to merits, from a focus on career to care, and enact a shift from disciplinary to inter- and trans-disciplinary research.

  5. karrierebibel.de › servant-leadershipServant Leadership: Definition, Prinzip, Vor- und Nachteile -...

    7. Mai 2024 · Servant Leadership (auch: „dienende Führung“) fokussiert ganz auf die Mitarbeiter, ihre Interessen und Entwicklung. Servant Leader verstehen sich als helfende Hand, die bestmögliche Rahmenbedingungen und ein Umfeld schaffen, in dem Mitarbeiter maximal gefördert werden, um beste Leistungen zu erbringen.

  6. activisthandbook.org › organising › leadershipLeadership and organizing | Activist Handbook

    9. Mai 2024 · 1 min read. Last update: May 9, 2024. Languages: English | Add translation. Leaderful organizing is strategic for movements who believe in the power of collective leadership. It enables activists and organizers to exercise power, respond to changing contexts and scale up their impact.

  7. factorialhr.de › blog › conscious-leadershipConscious Leadership: So funktioniert es für Ihr Unternehmen -...

    3. Mai 2024 · Conscious Leadership (deutsch: bewusster oder achtsamer Führungsstil) ist ein moderner Führungsansatz, der auf einer tiefen Ebene des Bewusstseins und einer erhöhten Achtsamkeit basiert. Es geht darum, eine neue Art der Führung zu entwickeln, die nicht nur auf Ergebnisse und Gewinne ausgerichtet ist.