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  1. www.tagesschau.de › wirtschaft › gehalt-unterschiedeDie Folgen des Lohn-Urteils des Bundesarbeitsgerichts

    21. Feb. 2023 · Gleicher Lohn für gleiche Arbeit - unabhängig vom Geschlecht. Dieser Anspruch hat seinen Ursprung im EU-Recht. "Jeder Mitgliedstaat stellt die Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts ...

  2. www.haufe.de › personal › haufe-personal-office-platinArbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz / 2.2.1 Lohn- und...

    Gleiches darf nicht ungleich behandelt werden. Dieser Satz ist prägender Grund­satz des deutschen Arbeits­rechts. Der arbeitsrechtliche Gleich­be­hand­lungsgrundsatz ver­pflichtet Arbeitgeber zur Gleich­­be­hand­lung der Arbeitnehmer. Dass die Differen­zie­rung zwischen "gleich" und "ungleich" jedoch alles anderes als trivial ist ...

  3. www.antidiskriminierungsstelle.de › SharedDocs › downloads"Gleiche Arbeit - ungleicher Lohn?" - Antidiskriminierungsstelle

    13. Apr. 2018 · Was wir machen. Publikationen. "Gleiche Arbeit - ungleicher Lohn?" 13.04.2018 | Bericht. Zahlen und Fakten zu Entgeltungleichheit in Deutschland und Europa. Seitenzahl: 32. Herunterladen (PDF, 466KB, Datei ist nicht barrierefrei) Seite drucken. Seite empfehlen. Zum Seitenanfang. Zahlen und Fakten zu Entgeltungleichheit in Deutschland und Europa.

  4. rsw.beck.de › aktuell › dailyGründe zum Equal-Pay-Urteil des BAG: Wann ungleiche Bezahlung...

    7. Juli 2023 · Um mehr Lohn für die gleiche Arbeit mit einer schwierigen Personalsituation zu begründen, müssten Arbeitgeber sehr viel dokumentieren, auch andere Ansätze schmettert das BAG ab. Doch ein Umstand kann eine unterschiedliche Bezahlung bei gleicher Arbeit auch künftig rechtfertigen.

  5. www.hensche.de › Rechtsanwalt_Arbeitsrecht_HandbuchGleichbehandlungsgrundsatz - HENSCHE Arbeitsrecht

    18. Juli 2022 · Lesen Sie hier, was der arbeitsrechtliche Gleichbehandlungsgrundsatz besagt und wann Arbeitnehmer gleichen Lohn für gleiche Arbeit verlangen können.

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  6. www.tagesschau.de › wirtschaft › unternehmenVerhandlungsgeschick rechtfertigt ungleiche Bezahlung nicht

    16. Feb. 2023 · Frauen haben Anspruch auf die gleiche Bezahlung wie ihre männlichen Kollegen. Das gilt auch dann, wenn Männer höhere Gehälter ausgehandelt haben. Das hat das Bundesarbeitsgericht in einem ...

  7. www.antidiskriminierungsstelle.de › SharedDocs › downloadsGleiche Arbeit, ungleicher Lohn? - Antidiskriminierungsstelle

    Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes will mit dieser Faktensammlung Aufklärungsarbeit leisten und einen Ausblick darüber geben, an welchen Stellen angesetzt werden kann, damit Politik und Tarifparteien die Lohnlücke schnellstmöglich und effektiv schließen können.