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    Das größte deutschsprachige Business-Netzwerk bietet seinen Mitgliedern nicht nur eine gute Vernetzung, sondern auch Stellenanzeigen an. Das Netzwerk unterstützt seine Kund*innen beim Employer Branding, Sie können eine eigene Profilseite anlegen und über Kununu Arbeitgeberbewertungen einbinden, um höhere Glaubwürdigkeit zu schaffen. Die Preise lieg...

    Indeed ist eine der größten Jobplattform weltweit. Und auch in Deutschland spielt die Job-Suchmaschine ganz oben mit. Indeed durchforstet die Jobbörsen und Karriereseiten von Unternehmen nach Angeboten und listet diese dann auf. Das ist für Unternehmen interessant, die bereits über gut strukturierte Karriereseiten verfügen – sie werden von den Such...

    Manche Recruiter*innen sehen Stepstone als denMarktführer unter den Jobbörsen. Das Berliner Unternehmen aus dem Springer Konzern hat es in nicht nur in Deutschland ganz nach oben gebracht, sondern ist international hervorragend aufgestellt. Mit monatlich mehreren Millionen Besucher*innen auf der Webseite und über 150.000 registrierten Kund*innen is...

    Viele Unternehmen vergessen gerne, dass dieArbeitsagentur über eine Jobbörse verfügt, die kostenfrei ist. Unternehmen und Arbeitssuchende können Profile und Stellenangebote sowie -gesuche anlegen. Als Behörde arbeitet die Agentur ein wenig anders als die klassischen Stellenbörsen. Der Schwerpunkt liegt klar auf der Vermittlung von Arbeitsstellen an...

    LinkedIn ist wie XING in ein soziales Netzwerk für Berufstätige mit einem angeschlossenen Jobboard. Laut LinkedIn hat die Plattform mehr als 200 Mio. Nutzer in Europa. Auch in Deutschland gewinnt LinkedIn imer mehr an Bedeutung hinzu - das gilt vor allem für Arbeitssuchende, die auch international unterwegs sind. Sie können Jobs komplett kostenfrei...

    DasJob-Portal MeineStadt.dehat als Dienstleister für regionale Belange angefangen, sich aber dann auch eine eigene Jobbörse zugelegt. Der große Vorteil: Über die große Reichweite werden viele Nutzer*innen in ganz Deutschland angesprochen, Sie können aber ebenso eine Stellenanzeige regional einschränken. Das ist besonders praktisch, wenn Sie gezielt...

    Diesesdeutsche Eigengewächs im Jobbörsenmarkt hat sich langsam aber stetig an die Spitze gearbeitet. Für Stellensuchende durchforstet es eine große Zahl an Stellenbörsen, für Unternehmen ist es eine alternative Jobbörse, die sich durch eine lange Anzeigen-Laufzeit auszeichnet – 180 Tage. Zwar werden die Anzeigen zunächst wie bei vielen Mitbewerber*...

    International ist Monster eine derbekanntesten und besten Jobbörsen. Man setzte sehr früh auf die Bildung einer Marke, die global Recruiter*innen anziehen würde. Und das ist erfolgreich gelungen. In Deutschland gehört Monster mittlerweile jedoch nicht mehr zu den Top Jobbörsen. Der deutsche Ableger von Monster bietet Zugriff auf 200 Partnerseiten, ...

    Jobware ist eine weitere Jobbörse, die damit wirbt Qualität und Service in den Vordergrund zu stellen. Das Unternehmen gibt es nunmehr seit mehr als 25 Jahren und mit 200 Mitarbeitern gehört es auch zu den größeren Jobboards in Deutschland. Mit einem Einstiegspreis von 995 Euro pro Monat ist das Investment für Unternehmen beachtlich. Neben der regu...

    Mit über 38 Millionen Nutzern in 78 Ländern hat Talent.comsich als eine der größten Job- und Rekrutierungsplattformen weltweit etabliert. Talent.comhat sich zum Ziel gesetzt, alle online verfügbaren Stellenanzeigen zu bündeln, und übernimmt dafür die offenen Stellen von den Karriereseiten der Unternehmen. Mit gesponserten Premiumanzeigen wird die R...

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  5. 3. Apr. 2024 · Jobbörsen wie Stepstone, LinkedIn oder Indeed haben die Hoheit über den Arbeitsmarkt. VON Iris Schulte Renger | Redakteurin. LETZTE AKTUALISIERUNG: 3. Apr 2024. Das Wichtigste in Kürze: In Deutschland gibt es weit über 1.000 Jobbörsen. Nicht alle sind für die Mitarbeitersuche gleichermaßen gut geeignet; die Unterschiede sind teils gravierend.

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