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Laden Sie hier ein kostenloses Musterschreiben für die Kündigung Ihres Arbeitsvertrages herunter. Erfahren Sie auch, welche Fristen, Formen und Freistellungen Sie beachten müssen.
- Klar ist, dass Sie bis zum Ende Ihres Vertrags genauso zur Arbeit erscheinen müssen, wie als wenn Sie nicht gekündigt hätten. Prinzipiell ändert si...
- Ja, in vielen Fällen darf Ihr Arbeitgeber Sie unter Fortzahlung der Vergütung während des Ablaufs der Kündigungsfrist freistellen. Einen gesetzlich...
- Sie befinden sich noch in der sechsmonatigen Probezeit, aber haben jetzt festgestellt, dass die Stelle oder die Umgebung doch nicht das Richtige fü...
- Wenn Sie Ihren Arbeitsvertrag kündigen, geben Sie nicht Ihren Anspruch auf Resturlaub auf. Wie im Falle einer Kündigung durch den Arbeitgeber, muss...
- Gewährt Ihr jetziger Arbeitgeber Ihnen eine betriebliche Altersversorgung, dann stellen Sie sicher, dass Sie alle Unterlagen, wie die Versicherungs...
- So können Sie Ihren Arbeitsvertrag kündigen
- Kündigung Des Arbeitsverhältnisses
- Welche Kündigungsarten gibt Es?
- Kündigung während Der Probezeit: Was erwartet Sie?
Wenn Arbeitnehmer an eine Kündigung denken, dann hat dies meistens eine negative Konnotation. Könne es doch bedeuten, dass der Arbeitnehmer seinen Job nicht ordentlich gemacht hat oder sich regelmäßig etwas zu schulden kommen ließ. Dabei muss eine Kündigung vom Arbeitsvertrag nicht zwangsläufig vom Arbeitgeberausgehen. Bei Aussichten auf eine besse...
Grundsätzlich sind vom Gesetzgeber bestimmte Formalien für eine Kündigung vom Arbeitsvertrag vorgesehen. Das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB) sieht in § 623 vor, dass Sie oder Ihr Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis schriftlich kündigen müssen. Daneben muss das Schriftstück mit einer handschriftlichen Unterschriftdes Kündigenden versehen sein. Erfolgt di...
Wenn Sie eine Kündigung vom Arbeitsvertrag einreichen wollen, sollten Sie in dem Kündigungsschreiben auch daran denken, dass Sie den Beendigungstermin nennen. Weiterhin sollten Name und Anschrift der Vertragsparteien vermerkt werden. Fügen Sie zur Sicherheit auch einen Hinweis auf eine schriftliche Bestätigung der Kündigung vom Arbeitsvertrag bei u...
In den meisten Arbeitsverträgen müssen Sie mit einer Probezeit rechnen. Diese kann individuell vom Arbeitgeber festgelegt werden und beträgt in der Regel sechs Monate. Grundsätzlich wird eine Probezeit gesetzt, damit sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer erstmal „beschnuppern“ können. Während der Probezeit gelten besondere Kündigungsfristen. Sollte ein...
7. Mai 2024 · Laden Sie hier eine kostenlose Vorlage für ein Kündigungsschreiben im Word- oder PDF-Format herunter. Erfahren Sie auch, welche Regeln und Fristen Sie beachten müssen, um Ihren Arbeitsvertrag rechtswirksam zu beenden.
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Hier findest du kostenlose Vorlagen für die Kündigung des Arbeitsvertrags als Arbeitnehmer:in für Word. Erfahre, worauf du bei der Kündigung achten musst und welche Kündigungsfrist gilt.
Erfahren Sie, wie Sie Ihren Arbeitsvertrag ordentlich und fristgerecht kündigen können, ohne eine Begründung zu geben. Laden Sie sich vier kostenlose Muster für Kündigungsschreiben herunter, die Sie je nach Situation und Ton anpassen können.
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Kündigungsschreiben reichen Sie formell die Kündigung bei Ihrem Arbeitgeber ein. Damit dieses Schreiben korrekt und somit wirksam ist, gibt es einiges zu beachten, z. B. der richtige Zeitpunkt, die Unterschrift und die Art der Übermittlung. Nachfolgend können Sie sich eine Muster Kündigung downloaden (PDF). Diese gilt für Arbeitnehmer.
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