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  1. 26. Nov. 2020 · Ab März 2022 erhalten Pflegekräfte im öffentlichen Dienst eine Pflegezulage von 120 Euro im Monat. Die Zulage ist Teil einer Tarifanpassung, die auch Gehälter, Arbeitszeit und Corona-Prämien umfasst.

  2. Mit dem Pflegebonus will die Bundesregierung den Einsatz der Pflegekräfte in der Pandemie würdigen. „Pflegekräfte sorgen mit ihrem besonderen Einsatz dafür, dass Deutschland bisher die ...

  3. 20. Mai 2022 · Pflegekräfte in Krankenhäusern und Pflegeheimen erhalten einen Pflegebonus für ihren Einsatz während der Corona-Pandemie. Der Bonus ist gestaffelt und beträgt maximal 550 Euro. Am 19. Mai 2022 hat der Deutsche Bundestag das Pflegebonusgesetz beschlossen.

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  4. 31. Jan. 2024 · Zuschläge sind finanzielle Aufschläge auf den Grundlohn und werden in der Regel für besondere Arbeitszeiten oder -bedingungen gezahlt (z.B. Wochenendzuschläge, Feiertagszuschläge, Nachtzuschläge oder Schichtzuschläge). Zuschläge können auch für Überstunden oder Arbeit an speziellen Tagen gelten.

  5. Alle Beschäftigten in der Pflege erhalten eine monatliche Pflegezulage, die ab März 2021 zunächst 70 EUR beträgt und ab März 2022 auf 120 EUR ansteigt. Weiterhin erhalten Beschäftigte in Pflege- und Betreuungseinrichtungen ab März 2021 eine monatliche Zulage von 25 EUR.

    • Justus Steinbömer
  6. 19. Mai 2022 · Der Bundestag hat am Donnerstag, 19. Mai 2022, der Zahlung eines Bonus für Pflegekräfte in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen zugestimmt.

  7. Bemessungszeitraums (November 2020 - Juni 2022) ist diejenige Vereinbarung bei der Bemessung des Corona-Pflegebonus zugrunde zu legen, aus der sich der höchstmögliche Anspruch für die oder den Beschäftigten ergibt. Beispiel 1: Ein Beschäftigter in Vollzeit ist von Januar bis März 2022 als hauswirtschaftliche Kraft mit über