Suchergebnisse
Suchergebnisse:
Der WIT-2 ist ein Paper and Pencil Test, der elf Subtests umfasst und acht kognitive Fähigkeiten erfasst. Er eignet sich für die Intelligenzdiagnostik, Forschung und Eignungsdiagnostik im Allgemeinen und Berufsbereich.
Auf diesen Seiten finden Sie umfangreiche Informationen zum WIT-2, der zweiten Version des Wilde Intelligenz Tests. Autoren des Tests sind Martin Kersting, Klaus Althoff und Adolf Otto Jäger. Der Test wird von der Deutschen Gesellschaft für Personalwesen e.V. herausgegeben und vom Hogrefe Verlag vertrieben.
Intelligenztest WIT-2. Aktuelles; Einsatzmöglichkeiten; Besonderheiten; Alter und neuer WIT; Intelligenzmodell; Testaufbau/ -dauer; Objektivität; Itemkennwerte; Reliabilität; Validität; Akzeptanz; Normen; Ergebnisprofil; via PC / Internet; Downloads; DIN 33430; Seminar zum WIT-2; Kontakt; Persönlichkeitsfragebogen START-P ...
WIT-2. Wilde-Intelligenz-Test 2. von Martin Kersting, Klaus Althoff, Adolf Otto Jäger. Sie wollen die kognitiven Fähigkeiten Ihrer Bewerber*innen differenziert und treffsicher erfassen? Der WIT-2 ist ein ökonomisches Verfahren, das durch seinen modularen Aufbau flexibel eingesetzt werden kann.
Der WIT-2 erlaubt eine treffsichere Vorhersage des Erfolgs in Schule, Ausbildung, Studium und Beruf. Beschreibung. Als theoretischer Ausgangspunkt der Konstruktion des WIT-2 galt das modifizierte Modell der Primary Mental Abilities (MMPMA). Der WIT-2 repräsentiert mit elf Subtests (darunter eine Arbeitsprobe) acht Dimensionen: (1 ...
Wilde-Intelligenztest 2 (WIT-2) 2008, M. Kersting, K. Althoff & A. O. Jäger, [ DIA, PER] , Intelligenztest für Personalauswahl und -entwicklung, Berufs- und Studienwahl, Schulleistungsdiagnostik und Forschung. AA ab 14 Jahren und Erw. Einzel- und Gruppentest.
Der WIT-2 integriert zwei Kenntnistests (zu den Wissensdomänen Wirtschaft und Informationstechnologie) Während andere Tests die unmittelbare Behaltensleistung erfassen, zielt der WIT-2 auf die Diagnose der Merkfähigkeit.
