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  1. www.ndr.de › ratgeber › verbraucherNeue Vertragslaufzeiten: Verträge einfacher kündigen - NDR.de

    1. März 2022 · Verträge mit einer Mindestlaufzeit von bis zu zwei Jahren bleiben auch künftig möglich. Allerdings gilt für alle Verträge, die seit 1. März 2022 geschlossen werden, nach Ablauf der Erstlaufzeit...

  2. www.anwalt.de › rechtstipps › verbraucherschutz-neues-gesetzVerbraucherschutz: neues Gesetz ab 01.10.2021 (Mindestlaufzeit...

    23. Jan. 2022 · Das neue Gesetz soll Verbraucher vor übereilten Entscheidungen schützen und Kündigungen erleichtern. Es betrifft vor allem Verträge in den Bereichen Fitness, Streaming, Provider, Dating, Online-Partnerbörse und sonstige Abos.

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  4. www.gesetzliche-kuendigungsfrist.infoGesetzliche Kündigungsfrist - Alle Kündigungsfristen 2022

    Erfahren Sie, welche gesetzlichen Kündigungsfristen Sie bei Mietvertrag, Arbeitsvertrag, Krankenversicherung und Abonnement einhalten müssen. Außerdem finden Sie Tipps, wie Sie sich gegen nicht fristgerechte Kündigungen wehren können.

  5. www.verbraucherzentrale.de › wissen › vertraege-reklamationGesetz für fairere Verträge: mehr Schutz bei Kosten und...

    29. Sept. 2023 · Seit März 2022 gelten neue Regeln für Verträge, die mehr Schutz vor überlangen Vertragsverlängerungen und schnelle Kündigungsmöglichkeiten bieten. Erfahren Sie, welche Verträge betroffen sind und wie Sie Ihre Rechte nutzen können.

  6. www.anwalt.de › rechtstipps › vertrag_kuendigenVertrag kündigen: Vertragsarten, Form, Fristen und Muster -...

    Die Kündigungsfrist ist die Frist (der Tag), bis zu der der Vertrag (zum Ende der vereinbarten Vertragslaufzeit) gekündigt werden kann. Als Form der Kündigung können sowohl die Schriftform als...

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  7. www.anwalt.de › rechtstipps › gesetzliche-und-vertraglicheGesetzliche und vertragliche Kündigungsfristen - was gilt? Eine...

    15. Juni 2021 · 1. Haben die Vertragsparteien eine Probezeit von max. 6 Monate vereinbart, kann der Arbeitsvertrag innerhalb dieser Zeit von beiden Seiten mit einer Frist von 2 Wochen gekündigt werden. 2. Besteht...

  8. www.firma.de › unternehmensfuehrung › kuendigungsfristKündigungsfrist: Gesetzliche und vertragliche Regelungen

    20. Dez. 2023 · Die gesetzliche Kündigungsfrist beträgt lediglich zwei Wochen (§ 622 Abs. 3 BGB), sofern tarifvertraglich oder in einem Individualarbeitsvertrag nichts anderes vereinbart wurde. Erfolgt eine Kündigung am letzten Tag der Probezeit, muss der Arbeitnehmer noch vierzehn Tage im Unternehmen arbeiten.