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1. März 2022 · Verträge mit einer Mindestlaufzeit von bis zu zwei Jahren bleiben auch künftig möglich. Allerdings gilt für alle Verträge, die seit 1. März 2022 geschlossen werden, nach Ablauf der Erstlaufzeit...
23. Jan. 2022 · Bisher musste der Kunde im Regelfall bis spätestens 3 Monate vor Ende der Mindestlaufzeit bzw. – wenn es schon zu einer Verlängerung des Vertrages gekommen war – zum Ende der Vertragslaufzeit...
29. Sept. 2023 · Die Kündigungsfrist von Verträgen – zum Beispiel für den Trainingsunterricht im Fitnessstudio – wird verkürzt. Anstatt der bisher möglichen 3 Monate, können Sie künftige Verträge bereits mit einer Frist von maximal 1 Monat vor Ablauf der Erstvertragslaufzeit kündigen.
Die Kündigungsfrist ist die Frist (der Tag), bis zu der der Vertrag (zum Ende der vereinbarten Vertragslaufzeit) gekündigt werden kann. Als Form der Kündigung können sowohl die Schriftform als...
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Die gesetzliche Kündigungsfrist schreibt vor, welche Fristen eine Vertragspartei einhalten muss, um einen Vertrag von ihrer Seite aus zu kündigen. Das gilt für alle Bereiche, vom Arbeitsvertrag über Mietverträge bis hin zu Versicherungen und Zeitungsabonnements.
8. Sept. 2023 · Die gesetzliche Kündigungsfrist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer beträgt vier Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats (§ 622 Abs. 1 BGB). Vier Wochen sind nicht ein Monat, sondern genau 28 Tage. Diese Frist gilt immer, wenn der Arbeitnehmer kündigt. Je länger Arbeitnehmende beschäftigt sind, desto länger ist ...
1. Feb. 2021 · Stand 01.02.2021. Lesezeit 12 min. Die gesetzliche Kündigungsfrist für Arbeitnehmer & Arbeitgeber. Kündigen Arbeitnehmer oder Arbeitgeber ordentlich, endet das Arbeitsverhältnis erst nach Ablauf der gesetzlichen Kündigungsfrist – wenn nichts anderes im Arbeitsvertrag vereinbart ist.