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Wie macht eine gute Unternehmensvision aus? Welche Ziele verfolgen Unternehmen mit der Ausarbeitung einer Vision? Wie können Mission und Visionen glaubwürdig, realistisch und motivierend sein? Wie Sie mit passenden Formulierungen Mitarbeitende und Kunden überzeugen. Und: Welche Fehler Sie kennen sollten, um Risiken zu minimieren.
- Jürgen Fleig
Was bedeutet “Vision”? Die Vision gibt Antwort auf die Frage: “ Warum sind wir in der Welt? Wozu gibt es uns? Sie ist damit eine Art “ Leitstern ” für Unternehmen und gibt Orientierung für das gesamte Handeln. Gute Beispiele für die Formulierung einer Vision: “Bildung für jeden – überall” (OLPC) “Eine gerechte Welt ohne Armut” (Oxfam)
- Männlich
- Initio Organisationsberatung
- CEO
Eine Vision ist ein erstrebenswerter Zustand, dessen Erreichen nicht in Monate oder Jahre gefasst wird. Sie beinhaltet bewusst oder unbewusst schon die Ziele und die Werte. Um sie zu verwirklichen, ist es notwendig, den "Traum" in seine Bestandteile aufzulösen: das Was (Ziel) und das Wie (Werte).
13. Apr. 2022 · Ziele definieren den Sollzustand, der innerhalb eines Jahres bzw. von drei Monaten erreicht werden soll. Zielsysteme und Frameworks wie Objectives & Key Results (OKR) helfen Organisationen, größere Ziele in machbare Schritte und auf die einzelnen Abteilungen und Teams herunterzubrechen.
Die Vision eines Unternehmens dient der Orientierung für das tägliche Handeln zur Erreichung eines übergeordneten Ziels. Gleichzeitig ist sie eine Antriebsquelle für die Motivation von Mitarbeitern und Führungskräften, die durch die gemeinsame Arbeit an einem gemeinsamen Ziel eine gemeinsame Identität aufbauen.
Was ist eine Vision? Eine Vision beschreibt einen wünschenswerten Zustand in der Zukunft, in diesem Fall Ihrer Firma: Wie sieht die Zukunft aus, wenn diese Vision Wirklichkeit geworden ist? Idealerweise beschreibt die Vision ein realistisches Ziel in der nicht zu fernen Zukunft. Der Visionstext sollte immer kurz, einprägsam und inspirierend sein.
Das Vision-Statement deckt sich mit den Zielen der Kunden und des Unternehmens. Achtung: Vision ist nicht gleich Mission. Es gibt Unternehmen, die beides haben. Im besten Fall beschreibt die Mission die Gegenwart und die Vision die Zukunft. Die Strategie ist der Weg.
