Online-Seminare für Betriebsräte und Personalräte. Informativ, schnell und einfach, klimaneutral ohne Reisen
- Online-Seminar
Jetzt die wichtigsten Seminare
auch online besuchen
- Alle JES-Seminare
Überblick über alle Seminare
Nach Datum und Ort sortiert
- Online-Seminar
Ihr Portal für Unterrichtsmaterialien. Zeitsparend, individuell, digital. Aktuelle Materialien und Tipps für Ihren Unterricht. Jetzt informieren!
Suchergebnisse
Suchergebnisse:
9 Hilfe, Beratung & Anlaufstellen. Was ist Mobbing? Von Mobbing spricht man, wenn jemand von einer Person oder einer Gruppe über einen längeren Zeitraum wiederholt gedemütigt und schikaniert wird. Es ist eine Form von Psychoterror mit der Intention, dem Opfer zu schaden, es auszugrenzen und abzuwerten.
- (57)
Wird ein Fall von Mobbing bekannt, sollte umgehend gehandelt werden. Doch was kann man tun? Dieser Baustein zeigt, welche Maßnahmen geeignet sind Mobbing zu beenden oder erst gar nicht entstehen zu lassen.
30. Juni 2021 · Nach einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts versteht man unter Mobbing am Arbeitsplatz, wenn jemand systematisch schikaniert, diskriminiert oder angefeindet wird. Mobbing kann dabei zwischen den Kollegen aber auch zwischen dem Vorgesetzten und Mitarbeitern auftreten.
Was tun gegen Mobbing? Um Mobbing ein Ende zu setzen, ohne Jobverlust oder dass rechtliche Schritte eingeleitet werden, gibt es eine Reihe von Möglichkeiten und Strategien. Lesen Sie die folgenden Tipps.
Psychologie. Hilfe bei Mobbing: Das können Sie tun. 27.01.2022. 4 Minuten Lesedauer. Mobbing kann einen Menschen langfristig krank machen. Daher ist es wichtig, sich frühzeitig Hilfe zu suchen. Ab wann ein Konflikt Mobbing ist und welche Strategien sinnvoll sind, um die psychische Gewalt zu beenden, das erfahren Sie hier. © iStock / FatCamera.
- AOK-Die Gesundheitskasse
19. März 2012 · Mobbing meint nicht ein schlechtes Betriebsklima, einen gelegentlich ungerechten Vorgesetzten oder den üblichen Büroklatsch: Das BAG hat Mobbing definiert als das systematische Anfeinden, Schikanieren oder Diskriminieren von Arbeitnehmern untereinander oder durch Vorgesetzte.
5 Maßnahmen gegen Mobbing am Arbeitsplatz. Die Bücher zum Thema (Werbung) 1. Mobbing erkennen. 2. Reagieren, aber nicht zum Täter werden! 3. Erste Hilfe. 4. Stellen Sie ein Risiko dar. 5. 5 Tipps gegen Mobbing. Warum Mobbing kein singuläres Phänomen ist. Mobbing Bullying: Die Psychologie der Täter. Rabatte für Ihren Erfolg (Werbung)!