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  1. Mögliche Schwerpunktthemen für euren Gesundheitstag. Beispiel 1: 😌 Stressmanagement und Work-Life-Balance. Beispiel 2: 🦴 Ergonomie am Arbeitsplatz und Prävention von Rückenbeschwerden. Beispiel 3: 🍏 Ernährung und Bewegungsförderung im Arbeitsalltag. Beispiel 4: 🧠 Mental Health & psychische Gesundheit am Arbeitsplatz

    • Schritt 1: Analyse
    • Schritt 2: Die Planung | Das Programm Am Gesundheitstag
    • Schritt 3: Der Gesundheitstag
    • Schritt 4: Öffentlichkeitsarbeit / Social Media
    • Schritt 5: Nachbereitung
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    In der Analyse finden wir nun heraus, was deine Mitarbeiter überhaupt wollen bzw. in welchem Bereich sie gerne Unterstützung hätten. Den Gesundheitstag veranstaltest du für die Mitarbeiter und diese sollten ihn auch in Anspruch nehmen. Deswegen ist ein zentraler Baustein für den Erfolg die richtige Themenauswahl. Die Motto-Auswahl für den Gesundhei...

    Im zweiten Schritt geht es nun darum, Ideen für den Gesundheitstag zu finden und diese konkret zu einem Konzept zusammenzufügen. Varianten, was du an einem Gesundheitstag machen kannst, gibt es zahlreiche, um dir eine kleine Hilfestellung zu geben, wie du deinen Gesundheitstag aufbauen kannst, haben wir für dich eine Liste mit 14 Ideen erstellt, au...

    Also du hast nun durch die verschiedenen Gesundheitstagideen ein passendes Motto gefunden, das genau zu deinen Mitarbeitern passt. Wie geht es weiter?

    Zusammen mit deiner Public Relations- bzw. Marketingabteilung kannst du den Gesundheitstag auch für eine Pressemitteilung oder andere Marketingaktionen nutzen. Der Gesundheitstag ist eine gute Gelegenheit, um die positive Wahrnehmung deines Unternehmens zu stärken bzw. weiterauszubauen. Außerdem stärkst du deine Arbeitgebermarke. In der Pressemitte...

    Nach dem Gesundheitstag ist vor dem Gesundheitstag! Du hast nun also einen tollen Gesundheitstag organisiert, die Mitarbeiter waren begeistert und die Chefetage hat deine gute Arbeit gelobt. Doch wie geht es nun weiter? Wichtig ist schon während dem Gesundheitstag den Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, dass sie ihre Ideen für zukünftige Gesundh...

    Erfahre, wie du einen erfolgreichen Gesundheitstag für deine Mitarbeiter veranstaltest. Lerne, wie du die richtige Themenauswahl treffen, die Kosten optimieren und 14 konkrete Beispiele für dein Programm bekommst.

    • Sport. Ein ganzer Tag dem Sport widmen. Wenn das mal nicht im Kopf bleibt! Verknüpfe für diesen Tag ein Paket aus verschiedenen Sportarten. Hier sollen sowohl Sportmuffel, Anfänger als auch Fortgeschrittene auf ihre Kosten kommen!
    • Ernährung. Ein Gesundheitstag über Ernährung ist wirklich sinnvoll und sollte ein Mix aus spannenden Vorträgen, Workshops und Kochkursen anbieten. Wenn dein Unternehmen eine Kantine hat, kannst du diese auch miteinbeziehen.
    • Herz-Kreislauf-System. Bei Gesundheitstagen ist das Herz-Kreislauf-System – auch Gesundheitsstraße genannt – ein beliebtes Thema. Bei einer Gesundheitsstraße (der Flur) gibt es verschiedene Stationen, wo Kollegen und Führungskräfte von Ärzten von Kopf bis Fuß durchgecheckt werden.
    • Ergonomie am Arbeitsplatz. Wenn der Rücken plagt, leidet die Produktivität! Ein ganzer Tag wird dem Rücken gewidmet. Nicht nur auf dem Bau, auch im Büro ist der Rücken extremen Belastungen ausgesetzt.
  2. 1. Koordination: Verantwortlichkeiten definieren. 2. Analyse und Themenfindung: Gesundheitsstatus und Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen kennen. 3. Ziele und Budget: Messbare udn erreichbare Ziele definieren. 4. Planung: Entwickeln Sie einen detaillierten Plan für die Veranstaltung. 5. Kommunikation: Die Kommunikation vorbereiten. 6.

  3. 8. Apr. 2023 · Erfahre, wie du einen erfolgreichen Gesundheitstag in deinem Unternehmen planst, durchführst und evaluierst. Lass dich von unseren Tipps, Beispielen und Tools inspirieren.

  4. 20. Juni 2020 · Betrieblicher Gesundheitstag – Leitfaden für einen Gesundheitstag. Vorbereitung, Organisation, Planung, Maßnahmenauswahl & Nachbereitung des Gesundheitstages mit 50 Ideen. Ein betrieblicher Gesundheitstag ist eine Veranstaltung mit dem Ziel, die Mitarbeiter über gesundheitliche Themen zu informieren sowie ein Bewusstsein für ...

  5. Zu den bekanntesten Themen und Schwerpunkten zählen: Stressmanagement und Burnout-Prävention. Rückengesundheit. Gesunde Ernährung. Bewegung und Fitness. Suchtbekämpfung und -prävention (Rauchentwöhnung, Alkoholkonsum, Handy-Sucht)