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10. Mai 2024 · Versicherungsrecht: Höhere Gewalt spielt eine entscheidende Rolle bei der Bestimmung der Versicherungsdeckung, z.B. bei Krieg oder Naturkatastrophen. Arbeitsrecht: Höhere Gewalt kann zu Vergütungsansprüchen führen, auch wenn keine Arbeitsleistung erbracht wurde, z.B. bei persönlichen Unglücksfällen.
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- Vom Fluch RechtZeiTiger NachRichten, …
- … Vom Glück Des SchneeFalls Im Juli …
- … und Des Zufalls, Wie und Wo Das Virus (HofFentLich nicht) Zuschlägt
- Und Das Fazit?
Die (bezahlte) Freistellung hat ihre Tücken. Geregelt ist sie in § 616 BGB. Bezahlte Freistellung gibt es, wenn der Arbeitnehmer "für eine verhältnismäßig nicht erhebliche Zeit durch einen in seiner Person liegenden Grund ohne sein Verschulden an der Dienstleistung verhindert wird". Oft ist die Freistellung von Beschäftigten tari...
Ich komme auf die Fälle oben zurück. Zunächst: Sabine. Nun, unglücklicherweise ist "Sabine" bereits frühzeitig mit genügend Vorlauf angekündigt worden. Samstag und Sonntag standen den Arbeitnehmern zur Verfügung, um sich um ein Zugticket im Nahverkehr (ich weiß, der Fernverkehr wurde gestoppt) zu kümmern, um Fahrgemeinschaften z...
Nun, der Schneefall. Ja, unerwarteter Schneefall kann höhere Gewalt darstellen. Wenn im Juli in Mitteleuropa, ohne dass die Nachrichtensender zuvor davor warnen, ein, zwei Meter Schnee fallen, dann kommt keiner mehr durch. Aber es ist etwas anderes, wenn es im Februar schneit, die Räumfahrzeuge nicht losfahren (weil der Bürgermeiste...
Corona. Das ist schon ein anderes Thema. Was mich dabei wundert ist, dass man putzmunter und angstfrei zu Fastnachtsveranstaltungen gepilgert ist, aber nun im Einzelfall allerhöchste Besorgnis walten lässt. Aber das ist (nur) eine Glaubwürdigkeitsfrage. Wichtig ist, dass wir es hier mit mehreren verschiedenen Ebenen zu tun haben. ...
Was zeigt uns das? Man hat's nicht leicht. Die "Freistellungsmaterie" ist schwer zu durchblicken – das zeigen schon die wenigen genannten Beispiele. Für beide Seiten übrigens, Arbeitgeber wie Arbeitnehmer. "Überzieht" der Arbeitnehmer, kann er schon mal eine Abmahnung riskieren. Und der Arbeitgeber weiß auch oft nicht, wie er reagier...
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1. Den Arbeitnehmer trifft bei Verspätung oder Verhinderung durch höhere Gewalt. grundsätzlich das Wegerisiko. Es ist grundsätzlich Sache des Arbeitnehmers, wie er von seiner Wohnung zur Arbeitsstelle gelangt. Er trägt das Wegerisiko. § 616 Satz 1 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) verpflichtet den Arbeitgeber nämlich nur dann zur ...
17. März 2024 · Was bedeutet höhere Gewalt im Arbeitsrecht? Wie wirkt sich höhere Gewalt auf die Haftung bei Verkehrsunfällen aus? Quellen und weiterführende Links. Was ist höhere Gewalt? Eine Definition für den Begriff „höhere Gewalt“ lieferte der BGH in einem Urteil zum Reiserecht.
23. Jan. 2024 · Auch bei Verspätung oder Verhinderung durch höhere Gewalt, wozu ein Streik zählt. Das bedeutet, dass es allein im Verantwortungsbereich der Arbeitnehmenden liegt, wie sie zur Arbeit kommen....
Auch äußerliche, nicht beeinflussbare Ereignisse (“höhere Gewalt”), können den Verkehr dahingehend beeinträchtigen, dass Verzögerungen und Verspätungen unvermeidlich sind. Dazu zählen beispielsweise Unwetter wie Starkregen oder Sturmböen. Die unausweichliche Konsequenz für viele Pendler:
Stürmisch möchte ich die Gerüchte und Halbwahrheiten, wie „Höhere Gewalt“ oder „Anspruch auf Home Office“ oder „Risiko trägt der Arbeitgeber“ aufräumen: Das Wegerisiko trägt der Arbeitnehmer
