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Das Mindestentgelt beträgt ab dem 1. Januar 2024 mindestens 12,41 Euro brutto je Zeitstunde. Anwendungsbereich des Mindestlohngesetzes. In Deutschland gilt grundsätzlich ein einheitlicher gesetzlicher Mindestlohn, allerdings fallen bestimmte Personengruppen nicht unter den persönlichen Anwendungsbereich des Mindestlohngesetzes.
- Zoll online - Anwendungsbereich des Mindestlohngesetzes
Ab dem 1. Januar 2024 beträgt die Höhe des Mindestlohns...
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Der Auftragnehmer verpflichtet sich den bei der Ausführung der beauftragen Leistungen eingesetzten Arbeitnehmern (m/w) mindestens den gesetzlichen Mindestlohn nach dem Mindestlohngesetz (derzeit 8,50 €) zu zahlen und alle übrigen, sich aus dem Mindestlohngesetz ergebenden Pflichten zu erfüllen.
Der Mindestlohn-Rechner des Bundesarbeitsministeriums hilft herauszufinden, ob und wieweit ein Gehalt dem Mindestlohn entspricht, darüber oder darunterliegt und wie hoch der Stundenlohn ist....
Der Mindestlohn wurde zum 1. Oktober 2022 einmalig durch Änderung des Mindestlohngesetzes (siehe weitere Informationen: Mindestlohnerhöhungsgesetz) auf 12 Euro je Zeitstunde angehoben. Gleichzeitig wurde festgelegt, dass über künftige Anpassungen der Höhe des Mindestlohns weiterhin die Mindestlohnkommission entscheidet - erstmalig wieder ...
- In Welchen Branchen Muss Die Arbeitszeit Aufgeschrieben werden?
- Was Muss Wie notiert werden?
- Was ist Noch zu berücksichtigen
Die Dokumentationspflicht gilt generell nur für geringfügig Beschäftigte (Ausnahme: Minijobber im privaten Bereich) und die im Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz genannten Wirtschaftsbereiche, in denen eine besondere Missbrauchsgefahr besteht. Dazu zählen z.B.das Baugewerbe, Gaststätten und Herbergen, Speditions-, Transport und Logistikbereich, Untern...
Auf einem Zettel oder Vordruck (siehe unseren Musterbogen [PDF, 19KB]) muss der Arbeitgeber notieren (oder notieren lassen): 1. den Beginn der Arbeitszeit (für jeden Arbeitstag) 2. das Ende der Arbeitszeit (ebenfalls für jeden Arbeitstag) 3. die Dauer der täglichen Arbeitszeit, also bspw.die Stunden. Achtung: Pausenzeiten gehören nicht zur Arbeitsz...
Es ist egal, ob die Liste handschriftlich oder maschinell erstellt und ausgefüllt wird.Unterschriften des Arbeitgebers oder des Arbeitnehmers sind nicht erforderlich.Dass die Liste korrekt ist, hat der Arbeitgeber sicherzustellen.Die Arbeitszeit muss bis zum Ablauf des siebten auf den Tag der Arbeitsleistung folgenden Kalendertages dokumentiert sein, also eine Woche später.Ab dem 1. Januar 2024 beträgt die Höhe des Mindestlohns 12,41 Euro brutto je Zeitstunde. Zur Zahlung des Mindestlohnes sind alle Arbeitgeber mit Sitz im In- oder Ausland verpflichtet, soweit sie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland beschäftigen.
Januar 2022: 9,82 Euro , 1. Juli 2022: 10,45 Euro und 1. Oktober 2022: 12,00 Euro) stieg der Mindestlohn zum 1. Januar 2024 auf 12,41 Euro. Neben dem gesetzlichen Mindestlohn, der grundsätzlich für alle Branchen und Regionen gilt, existieren auch höhere branchenspezifische Mindestlöhne.
