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  1. Als Problemlösungskompetenz beschreibt man die Fähigkeit komplexe Probleme zu analysieren und effektiv zu lösen. NeuroNation kann hier helfen.

    • Turmbau
    • Aufgaben erledigen
    • Schnitzeljagd
    • Schützen Sie Das Ei
    • Entkommen Sie Aus Dem Raum
    • Gestrandet
    • Umgekehrte Pyramide
    • Minenfeld
    • Frostbeule
    • Menschlicher Kreis

    Sie benötigen: rohe Spaghetti, Kreppband, Bindfaden und Marshmallows Teilen Sie die Teilnehmer in mehrere Teams auf und bitten Sie sie, aus den zur Verfügung gestellten Materialien innerhalb von 15 Minuten einen möglichst hohen, selbststehenden Turm zu bauen. Der Marshmallow soll oben auf dem Turm platziert werden. Es gewinnt das Team, mit dem höch...

    Sie benötigen: verschiedene Gegenstände Teilen Sie die Teilnehmer in zwei Teams und händigen Sie jedem Team eine Aufgabenliste aus. Die Schwierigkeit der Aufgaben steigert sich im Verlauf. Beginnen Sie mit der einfachsten Aufgabe und setzen Sie die schwierigste Aufgabe ans Ende der Liste. Mögliche Aufgaben sind: 1. Schreibe ein hundert Wort Gedicht...

    Sie benötigen: verschiedene Gegenstände Verstecken Sie mehrere Gegenstände in einem Raum, wobei jeder einen Hinweis auf den nächsten Gegenstand enthält. Teilen Sie die Teilnehmer in zwei Teams und händigen Sie jedem Team eine Liste der zu suchenden Gegenstände aus. Bitten Sie sie auf eine Schnitzeljagd zu gehen und jeden einzelnen Gegenstand zu fin...

    Sie benötigen: 1 Karton Eier sowie einige Baumaterialien (Zeitungen, Strohhalme, Klebeband, Frischhaltefolie, Luftballons, Gummibänder, Eisstiele usw.) Jedes Team erhält ein Ei und wählt sich etwas aus den Baumaterialien aus, um daraus innerhalb von 20 Minuten einen Träger für das Ei zu konstruieren, so dass das Ei gegen Bruch geschützt ist. Jetzt ...

    Eine weitere Übung, die die Zusammenarbeit im Team verbessern kann, ist das Entkommen aus einem versperrten Raum. Für diese Übung brauchen Sie ein Seil, einen Schlüssel, einen Raum und ein paar Hinweise oder Rätsel. Sperren Sie die Teammitglieder in einen Raum und bitten Sie sie, Hinweise zu finden, die im Raum versteckt sind. Ein Hinweis führt zum...

    Geben Sie Ihrem Team folgendes Szenario vor: Sie sind im Büro gestrandet, die Türen sind verschlossen. Türen zertrümmern oder Fenster einschlagen ist keine Option. Das Team hat nun 30 Minuten Zeit, um zu entscheiden, welche 10 Gegenstände sie im Büro für das Überleben benötigen; in der Reihenfolge ihrer Wichtigkeit. Ziel des Spiels ist es, dass sic...

    Sagen Sie den Teammitgliedern, dass sie horizontal in Pyramidenform stehen sollen. Jetzt zwingen Sie sie, die Basis und den Scheitelpunkt der Pyramide zu drehen, indem Sie einfach drei Personen bewegen. Es ist eine großartige Übung, besonders wenn man viele kleine Teams im Wettbewerb hat. Es wird deutlich zeigen, welches Team besser darin ist, eine...

    Bei dieser Aktivität werden alle Gegenstände wie Stühle, Wasserflaschen, Säcke und Kartons in einem leeren Raum so verteilt, dass die Teilnehmer nicht von einem Ende des Raumes zum anderen gelangen können ohne diesen ausweichen zu müssen. Jedes Team besteht aus zwei Mitgliedern von dem einem die Augen verbundenen werden. Die Person, die alles sieht...

    Sie benötigen: verschiedenes Baumaterial (Folie, Klebeband, Bindfaden), einen elektrischen Ventilator und eine Augenbinde. Bilden Sie fünfköpfige Teams und lassen Sie jedes Team einen Leiter wählen, der sie führt. Jedes Team soll nun innerhalb von einer halben Stunde mit dem Baumaterial einen Unterschlupf bauen. Die Leiter können ihren Teams nicht ...

    Alle Teilnehmer bilden einen Kreis. Jetzt nimmt jeder zwei andere Personen, die jedoch nicht direkt neben ihm stehen, an die Hand. Wenn alle auf diese Weise verknotet sind, soll der Knoten gelöst und ein vollkommener Kreis gebildet werden. Jedoch dürfen die beiden Hände beim Entwirren nicht losgelassen werden. Solche Gruppenübungen zur Problemlösun...

  2. 1 Wieso wird Denken in der Psychologie als Prozess der Problemlösung verstanden? 1.1 Das komplexe Problemdenken; 2 Der Problemlösungsprozess als Denkprozess. 2.1 5 Schritte zur Problemlösung; 3 Welche Rolle spielen Erfahrungen bei inneren Probehandlungen? 4 Was ist schlussfolgerndes Denken bei der Problemlösung?

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  3. Lösungsorientiertes Denken bedeutet, zielstrebig und konsequent zu lernen, zu suchen, zu entscheiden und zu handeln. Die Ursachen der Schwierigkeit sind dabei genau zu analysieren, gefundene Schwachstellen sind abzustellen und aus früheren Fehlern sind Konsequenzen zu ziehen. Lösungsdenken ist zudem entscheidend für unsere geistige ...

  4. Entwickeln Sie Ihre Problemlösungsfähigkeit mit unseren Übungen. Setzen Sie sich realistische Teilziele: Stichwort "Selbstkonzept - Lernen am Erfolg!" Problemlösungskompetenz: Trainieren und mit Übungen entwickeln. Übung Ziele definieren: Planen Sie angestrebte Lösungen, Resultate und Ziele vom Wunschergebnis her.

  5. Denkens: Man hat bestimmte Ziele und Aufgaben zu erfüllen, die nur durch Nachden­ ken zu erreichen sind. Das problemlösende Denken hat die Aufgabe, uns über Hinder­ nisse hinweg zu helfen und einen möglichst reibungslosen Handlungsvollzug zu er­ möglichen. In welchem Verhältnis steht Problemlösen zum Entscheiden? Entscheidungsfor-

  6. Mit den über 60 Übungen bietet die Internetplattform ein Training, mit dem Sie Ihre Problemlösung, Ihre Konzentration oder etwa Ihr Gedächtnis nachhaltig stärken können. Starten Sie noch heute bei Ihrem Logiktrainer und profitieren Sie von wissenschaftlich fundierten Logik-Aufgaben und dem größten Angebot. Training starten.