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- Was ist ein Warnstreik? Der Warnstreik unterscheidet sich von einem „echten“ Streik nur dadurch, dass ihm kein endgültiges Scheitern der Verhandlungen und keine Urabstimmung vorausgegangen sind.
- Warum darf ich streiken? Wer streikt, kann sich direkt auf das Grundgesetz berufen. Nach Art. 9 III S. 1 GG ist das Recht, zur Wahrung und Förderung der Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen Vereinigungen zu bilden, für jedermann und für alle Berufe gewährleistet („Vereinigungsfreiheit“).
- Darf ich also nur streiken, wenn ich Gewerkschaftsmitglied bin? Nein, jeder darf streiken, auch wenn er nicht in einer Gewerkschaft organisiert ist. Entscheidend ist, dass der Streik von einer Gewerkschaft organisiert ist.
- Muss ich befürchten, dass ich eine Abmahnung erhalte oder sogar gekündigt werde, wenn ich streike? Um es nochmal deutlich zu sagen: Wer streikt, macht von einem Grundrecht Gebrauch.
29. Sept. 2020 · Warnstreiks verdeutlichen erst einmal die bloße Bereitschaft, in einen Arbeitskampf treten zu wollen, um bessere Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen zu erreichen. Der Warnstreik ist eine Art...
Der Warnstreik ist ein Unterfall der üblichen Arbeitsniederlegung von Arbeitnehmern in Form eines kurzen Streiks in einem Betrieb in sachlichem und zeitlichem Zusammenhang mit laufenden Tarifverhandlungen (BAGE 28,295). Zweck eines Warnstreiks ist es, durch die Ausübung von Druck Tarifverhandlungen zu erzwingen oder aber ...
- Streik bei Der Telekom
- Streik Im Nahverkehr
- Streik Im Handel
- Streiks in Der Druckindustrie
- Streiks bei Den Kinobetreibern
In der dritten Tarifverhandlungsrunde für die Deutsche Telekom haben ver.di und die Arbeitgeber kein Ergebnis erzielt. Auch diese Runde am 29.04. wurde erneut bundesweit mit Warnstreiks begleitet. An acht Orten fanden laute und kraftvolle Großdemonstrationen statt. In Hamburg, Berlin, Dortmund, Mainz, Stuttgart, Nürnberg, München und auf dem Brocke...
Auch in der Tarifrunde für den Nahverkehr TV-N 2024 kam es in den letzten Wochen immer wieder zu Warnstreiks. Nach einer bundesweiten Warnstreikwelle folgten dann die ersten Einigungen. Unterstützt werden die ver.di-Tarifforderungen von Fridays for Future unter dem Motto „Wir fahren zusammen". In zwei Bundesländern sind die Verhandlungen gescheiter...
Im Handel, dazu gehören der Einzelhandel sowie der Groß- und Außenhandel, verhandelt ver.di für Millionen Beschäftigte. Die Gewerkschaftsmitglieder im Handel fordern nun schon seit April 2023 ihren Anteil an den steigenden Gewinnen der Händler. Das ist auch wirklich nötig, weil viele Beschäftigte in der Branche mit ihren Einkommen wegen der gestieg...
Weitere Warnstreiks gab oder gibt es nach ergebnislosen Verhandlungsrunden aktuell auch in der Druckindustrie. Die dritte Verhandlungsrunde für die Beschäftigten in der Druckindustrie am 16. April 2024 in Berlin brachte keine Bewegung.
In der dritten Verhandlungsrunde mitCinemaxX in Hamurg machten die Arbeitgeber zwar ein neues Angebot, doch das fiel bei der Tarifkommission durch, da es nur minimale Verbesserungen enthielt. Also musste in vierter Runde erneut verhandelt werden. Noch liegt kein Ergebnis vor. Zuletzt hatte ver.di die Beschäftigten hier am 27. März 2024 aufgerufen, ...
21. Apr. 2023 · Ein Warnstreik ist eine Arbeitsniederlegung, die die Bereitschaft zu einem Arbeitskampf demonstrieren soll. Wenn ein Warnstreik zu einem Streik führt, verliert man das Gehalt, kann aber Streikunterstützung von der Gewerkschaft erhalten.
Warnstreiks sind befristete Arbeitsniederlegungen von einigen Stunden. Damit wollen IG Metall und die Beschäftigten die Arbeitgeber zu einem Angebot bewegen oder gegen ein zu geringes Angebot protestieren. Warnstreiks sind ein effektives Druckmittel, um gute Tarifstandards für Mitglieder durchzusetzen.
16. Apr. 2024 · Von einem Streik spricht man, wenn die Belegschaft als Ganze oder in Teilen ihre Arbeit niederlegt – dies kann einzelne Betriebe oder ganze Branchen betreffen. Streik ist in Deutschland ein gesetzlich zulässiges Arbeitskampfmittel der Gewerkschaften zur Durchsetzung arbeitsrechtlicher Forderungen.
