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Im Koalitionsvertrag für die 20. Legislaturperiode (S. 69) wurde vereinbart, dass Beschäftigte in geeigneten Tätigkeiten einen Erörterungsanspruch über mobiles Arbeiten und Homeoffice erhalten sollen. Arbeitgeber sollen dem Wunsch der Beschäftigten nur dann widersprechen können, wenn betriebliche Belange entgegenstehen.
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Erfahren Sie, was Homeoffice bedeutet, welche Vorteile und Nachteile es hat und welche Anforderungen an Mitarbeiter und Arbeitsumgebung gestellt werden. Der Beitrag der Wirtschaftspsychologischen Gesellschaft bietet eine umfassende Übersicht und Tipps für das Homeoffice.
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Erfahren Sie, was Homeoffice bedeutet, welche Formen es gibt und welche rechtlichen Voraussetzungen es hat. Lesen Sie auch, welche Vorteile und Nachteile Homeoffice für Arbeitgeber und Arbeitnehmer hat.
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3. März 2024 · Erfahren Sie, was Home-Office ist, welche Voraussetzungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gelten und welche Vorteile die Heimarbeit bietet. Lesen Sie auch, wie sich Home-Office auf Arbeitsvertrag, Versicherung, Feiertage und Steuern auswirkt.
Homeoffice ist ein Thema mit Hochkonjunktur, das aber eigentlich gar nicht so neu ist. Die Arbeit im Homeoffice kann Beschäftigten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern oder lange Pendelzeiten ersparen und damit zur Gesunderhaltung von Beschäftigten beitragen.
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