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  1. Lerne, wie Du ein Interview führen und schreiben kannst, um Daten zu einem bestimmten Thema zu sammeln. Erfahre, welche Interviewarten es gibt, wie Du Fragen stellst und welche Merkmale ein Interview hat.

  2. Lerne, wie du ein Interview schreiben kannst, von der Planung bis zur Ausführung. Erfahre, welche Merkmale ein Interview ausmachen und welche Formate es gibt.

    • 085 888 0226
    • 2 Min.
    • Verhaltensorientierte Interviewfragen. Bei diesen Fragen versuchen Sie in Erfahrung zu bringen, wie sich die*der Kandidat*in in der Vergangenheit in bestimmten Situationen und Projekten verhalten hat.
    • Kreative Interviewfragen. Mit kreativen Interviewfragen wollen Sie die*den *Bewerber*in überraschen, aus der Reserve locken und zu einem ungewöhnlichen Denkansatz bringen.
    • Interviewfragen zur Sozialkompetenz. Während des Vorstellungsgesprächs wollen Sie sichergehen, dass sich Kandidat*innen auch in ein Team einfügen können und nicht Einzelgänger*in sind.
    • Kompetenzbasierte Interviewfragen. In bestimmten Fachbereichen werden Sie Informationen zur Kompetenz benötigen, die über die Qualifikationen aus dem Lebenslauf hinausgehen.
  3. Erfahre, wie du ein Leitfadeninterview für deine wissenschaftliche Arbeit erstellen kannst. Lerne, wie du Fragen formulierst, Personen auswählst und das Interview durchführst und auswertest.

  4. 7. Aug. 2020 · Erfahre, wie du qualitative Interviews in deiner Abschlussarbeit durchführen kannst, um deine Forschungsfrage zu beantworten. Lerne die Unterschiede zwischen qualitativen und quantitativen Interviews, die verschiedenen Interviewformen und die Gütekriterien kennen.