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  1. Was Kurzarbeitergeld für Sie als Arbeitnehmer bedeutet und wie lange Sie es beziehen können. Nutzen Sie den Kurzarbeitergeld-Rechner!

    • Antrag stellen

      Kurzarbeitergeld – Anzeige, Antrag und Berechnung;...

  2. Erfahren Sie, wie Sie Kurzarbeitergeld für Ihre Beschäftigten beantragen können, wenn Arbeit im Betrieb wegen wirtschaftlicher oder unabwendbarer Gründe ausfällt. Lesen Sie die Voraussetzungen, die Dauer, die Höhe und die Nachweise für Kurzarbeitergeld.

    • Entgeltausfall
    • Arbeitsausfall Vermeiden
    • Vorübergehender Arbeitsausfall
    • Weitere Betriebliche und Persönliche Voraussetzungen
    • Video: Voraussetzungen für Kurzarbeitergeld
    • Kurzarbeit für Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer

    Kurzarbeitergeld wird nur gezahlt, wenn der Arbeitsausfall dazu führt, dass die betroffenen Beschäftigten weniger Entgelt erhalten. Dabei gilt: Bei mindestens einem Drittel Ihrer Beschäftigten müssen im Monat jeweils ein Entgeltausfall von mehr als 10Prozent vorliegen. Regelung bis 30.Juni2023: Bei mindestens 10Prozent Ihrer Beschäftigten müssen im...

    Sie müssen Maßnahmen ergreifen, um einen Arbeitsausfall in Ihrem Betrieb zu vermeiden: Ihre Beschäftigten können zum Beispiel Lager- oder Aufräumarbeiten verrichten oder vorübergehend in anderen Bereichen tätig sein. Wenn sich dadurch Kurzarbeit vermeiden lässt, müssen Ihre Beschäftigten auch Überstunden und Arbeitszeitkonten abbauen oder Erholungs...

    Kurzarbeit kann nur gezahlt werden, wenn der Arbeitsausfall vorübergehend ist. Das bedeutet, dass mit Vollarbeit in absehbarer Zeit gerechnet werden kann. Diese Annahme muss für die gesamte Dauer des Kurzarbeitergeldbezuges gelten.

    Damit Kurzarbeitergeld gezahlt werden kann, muss in Ihrem Betrieb beziehungsweise in der betroffenen Betriebsabteilung mindestens eine Arbeitnehmerin oder ein Arbeitnehmer beschäftigt sein. Die vom Entgeltausfall betroffenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer müssen ungekündigt und arbeitslosenversicherungspflichtigbeschäftigt sein. Informationen u...

    Über die Voraussetzungen für Kurzarbeitergeld informiert Sie auch das folgende Video: Wichtig:Hinweis: Alle Videos zum Kurzarbeitergeld finden Sie in Gebärdensprache auf unserer Seite Informationen in Gebärdensprache.

    Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer konnten in der Zeit vom 1.Oktober2022 befristet bis zum 30.Juni2023 Kurzarbeitergeld erhalten.

    • Was ist Kurzarbeit? In Notfällen wie der Finanzkrise oder der Corona-Pandemie greift der Staat mit der Bundesagentur für Arbeit Unternehmen wirtschaftlich unter die Arme, damit diese während einer vorübergehenden Krise ihre Mitarbeiter nicht entlassen müssen.
    • Wie hoch ist das Kurzarbeitergeld? Wer in Kurzarbeit ist, bekommt Kurzarbeitergeld. Wieviel genau, hängt davon ab, ob Du Kinder hast und wie lange Du schon in Kurzarbeit bist.
    • Was ist mit Überstunden und Urlaub? Kurzarbeitergeld gibt es erst dann, wenn Du Dein Überstundenkonto abgebaut hast. Überstunden während der Kurzarbeit sind grundsätzlich nicht erlaubt, auch wenn das in der Praxis immer wieder vorkommen soll: Die Firma ordnet Kurzarbeit an, bekommt Kurzarbeitergeld und die Mitarbeiter sollen Überstunden machen.
    • Was ist, wenn Du in Kurzarbeit krank wirst? Wirst Du während der Kurzarbeit krank, gilt wie bei jeder Krankmeldung: Du gehst wie im Arbeitsvertrag vorgesehen zum Arzt und legst Deinem Chef und der Kran­ken­kas­se Dein Attest vor.
  3. Erfahren Sie, was Kurzarbeitergeld ist, wie es berechnet und gezahlt wird, und welche Voraussetzungen und Sonderregelungen gelten. Die Bundesagentur für Arbeit informiert Sie über das Verfahren zur Anzeige, Antragstellung und Nachweispflichten.

  4. Erfahren Sie, wie Sie Kurzarbeitergeld beantragen können, wenn Sie wegen eines erheblichen Arbeitsausfalls vorübergehend weniger arbeiten. Lesen Sie, welche Anspruchsvoraussetzungen gelten, wie lange die Förderung dauert und wie hoch sie ist.

  5. Sie können online einen Antrag auf Kurzarbeitergeld oder Saisonkurzarbeitergeld für Ihren Betrieb oder Betriebsteil einreichen. Dazu benötigen Sie die Betriebsnummer, die Kurzarbeitergeld-Nummer und die Arbeitsausfall-Nummer.

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