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14. Mai 2024 · Diese Frage ist nicht nur unzulässig, sie ist sogar so verpönt, dass man – sollte man sich entscheiden zu antworten – sogar absichtlich lügen darf, ohne dass einem Konsequenzen drohen. Man darf eine Schwangerschaft beim Bewerbungsgespräch sogar leugnen. Aber auch hier gibt es eine Ausnahme: Wenn die Ausübung der Stelle Tätigkeiten erfordert, die du als Schwangere nicht gefahrlos oder ...
30. Apr. 2024 · Es ist ihm egal, wie er dich fühlen lässt, solange er alles bekommt, was er will. 5. Alle meine Ex-Partner waren verrückt. Immer wenn ein Typ diesen Satz sagt, musst du wissen, dass es eine der größten roten Fahnen ist, die es gibt. In den Augen eines Narzissten ist ihm niemand gut genug.
7. Mai 2024 · Bescheidenheit ist eine Zier – in der Bewerbung läuft’s besser ohne ihr. Zumindest sollten Sie auf etwaige Entschuldigungen vorab verzichten. Das lässt sich übrigens auch auf andere Jobsituationen übertragen: „Ich möchte ja NICHT unhöflich erscheinen, aber…“. „Ich will mich NICHT beschweren, aber…“. „Ich möchte Euch das ...
16. Mai 2024 · Inhaltsverzeichnis. 1 Bekenne dich zu deinem Vorhaben. 2 Frage nach einem guten Zeitpunkt für ein Gespräch. 3 Übernimm Verantwortung für deine Handlungen. 4 Erstelle einen Entschuldigungsplan. 5 Entschuldige dich. 6 Höre aktiv zu. 7 Verzeihe dir selbst. 8 Vertrauen zurückgewinnen, indem du nach vorne blickst.
Vor 3 Tagen · Ich bin sicher, du kriegst raus, wie es geht. Wenn es richtig klemmt, unterstütze ich dich. Aber ich weiß, dass du das kannst!“. 2. „Du brauchst keine Angst zu haben. Es tut gar nicht weh ...
14. Mai 2024 · Natürlich. Man darf in Deutschland beinahe jeden Unsinn sagen und verbreiten! Weil dies ein freies Land ist, in dem Meinungsfreiheit und andere Grundrechte herrschen. Somit solltest du dir eher positives für dieses Land wünschen statt Deutschland nichts zu gönnen.
7. Mai 2024 · Grundsätzlich gilt: Eine Kündigung müssen Sie nicht begründen. Eine gesetzliche Auskunftspflicht über den Kündigungsgrund in der Bewerbung besteht nicht. Einem potenziellen Arbeitgeber reicht die Information, von wann bis wann Sie wo beschäftigt waren. So entsteht ein vollständiges und (idealerweise) lückenloses Bild Ihres beruflichen ...
