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1. karrierebibel.de › nachtdienstNachtdienst: Rechte und Tipps - Karrierebibel

   karrierebibel.de › nachtdienst

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   15. Feb. 2022 · Für die Pausenzeiten gilt gemäß Arbeitsrecht, dass ab sechs Stunden 30 Minuten Pause, über neun Stunden 45 Minuten Pause gemacht werden sollten. In der Praxis sieht es jedoch so aus, dass gerade im Krankenhaus und in der Pflege diese Pausen kaum einzuhalten sind: Oft ist der Nachtdienst viel zu schwach besetzt.

2. www.dahag.de › c › ratgeberSchichtarbeit: Das sind Ihre Rechte im Schichtdienst | DAHAG

   www.dahag.de › c › ratgeber

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   28. Juni 2019 · Das gilt sowohl für die Arbeit am Tag als auch für Nachtarbeiter. Bei der Schichtarbeit kommen vor allem in der Nachtschicht kürzere Pausen vor, dafür aber mehr als eine. Das soll eine bessere Erholung während der Arbeitszeit gewährleisten. Zwischen Ihren Schichten müssen Sie eine ununterbrochene Ruhezeit von mindestens elf Stunden einlegen.

3. news.kununu.com › nachtschicht-arbeiten-vorteile-nachteileNachtschicht arbeiten: Alles was du wissen musst | kununu News

   news.kununu.com › nachtschicht-arbeiten-vorteile-nachteile

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   26. Jan. 2024 · Nachtarbeit im Arbeitsrecht. Das Arbeitsrecht definiert Nachtarbeit als jede Arbeit, die für mehr als zwei Stunden in der Zeit zwischen 23 Uhr und 6 Uhr durchgeführt wird. Bei Bäckereien und Konditoreien verschiebt sich der Zeitraum der Nachtschichten auf 22 bis 5 Uhr. Für Beamte ist der Zeitraum zwischen 20 und 6 Uhr als Nachtschicht ...

4. rae-oehlmann.de › befreiung-von-der-nachtschicht-nach-§-6Befreiung von der Nachtschicht nach § 6 Abs. 4 ArbZG wegen ...

   rae-oehlmann.de › befreiung-von-der-nachtschicht-nach-§-6

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   22. Aug. 2018 · Nachfolgend ein Beitrag vom 22.8.2018 von Kohte, jurisPR-ArbR 34/2018 Anm. 4 Leitsätze 1. Nach § 6 Abs. 4 Satz 1 ArbZG hat der Arbeitgeber den Nachtarbeitnehmer auf dessen Verlangen auf einen für ihn geeigneten Tagesarbeitsplatz u.a dann umzusetzen, wenn nach arbeitsmedizinischer Feststellung die weitere Verrichtung von Nachtarbeit den Arbeitnehmer in seiner Gesundheit gefährdet.

5. www.arbeitsinspektion.gv.at › Nachtarbeit › NachtarbeitNachtarbeit - Arbeitsinspektion

   www.arbeitsinspektion.gv.at › Nachtarbeit › Nachtarbeit

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   als Nachtarbeitnehmerin oder Nachtarbeitnehmer gilt, wer regelmäßig oder in mindestens 48 Nächten im Kalenderjahr während der Nacht mindestens drei Stunden arbeitet. Für Nachtarbeitnehmerinnen und Nachtarbeitnehmer gelten grundsätzlich die auch sonst üblichen täglichen und wöchentlichen Arbeits- und Ruhezeiten, es sei denn.

6. www.arbeitsrechte.de › ab-wie-viel-uhr-gibt-es-nachtzuschlagAb wie viel Uhr gibt es Nachtzuschlag? - Arbeitsrecht 2024

   www.arbeitsrechte.de › ab-wie-viel-uhr-gibt-es-nachtzuschlag

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   9. März 2024 · von 1 bis 2 Uhr (1 Stunde): Pause – keine Zuschläge. von 2 bis 4 Uhr (2 Stunden): Arbeit am Folgetag während der Nachtzeit – Nachtzuschlag und Feiertagszuschlag für jeweils 2 Stunden. von 4 bis 5 Uhr (1 Stunde): Arbeit während der Nachtzeit – Nachtzuschlag für 1 Stunde. Nach 4 Uhr besteht kein Anspruch auf Feiertagszuschlag mehr.

7. www.arbeitsrechte.de › schichtarbeit-altersgrenzeGibt es für Schichtarbeit eine Altersgrenze? - Arbeitsrecht 2024

   www.arbeitsrechte.de › schichtarbeit-altersgrenze

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   9. Feb. 2024 · Eines vorweg: Es gibt bezüglich Schichtarbeit und Altersgrenze kein Gesetz in dem Sinne, welches eine Schichtarbeit ab einem bestimmten Alter einschränkt oder verbietet. Schichtarbeit kann auch über 50 oder 60 ausgeübt werden. Auch das Arbeitszeitgesetz bestimmt hinsichtlich Schichtarbeit keine Altersgrenze – jedoch darf ab dem 50.