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  1. Personalentwicklungsgespräche. Das Personalentwicklungsgespräch (PEG) ist ein einmal jährliches, vertrauliches Vier-Augen-Gespräch zwischen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Personalverantwortlichen. Es steht demnach auch Ihnen zu, sofern Sie neben Ihrer Promotion auch an der Universität zu Köln beschäftigt sind. Weiterlesen.

  2. Die Universität zu Köln ist eine Hochschule mit dem klassischen Fächerspektrum einer Volluniversität. Als eine der größten Hochschulen Europas arbeitet sie in Forschung und Lehre auch international auf höchstem Niveau.

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  4. 01/2017 – laufend: ProfessionalCenter, Universität zu Köln | Verwaltungsmitarbeiterin; Programmleitung Kompetenztrainings für Studium und Beruf; Studium Integrale & Extracurriculare Angebote; (komm.) Leitung Career Services Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät und Medizinische Fakultät; Koordination Career-Service-Netzwerk der Universität zu Köln

  5. verwaltung.uni-koeln.de › stabsstelle02 › contentUniversität zu Köln

    Hier sollte eine Beschreibung angezeigt werden, diese Seite lässt dies jedoch nicht zu.

  6. Die Universität zu Köln ist nicht nur Ausbildungsort für Studierende, sondern bietet ein vielfältiges Spektrum an attraktiven und praxisorientierten Ausbildungsberufen und dualen Studiengängen. Wir bilden in über 20 verschiedenen Ausbildungsberufen in handwerklichen, kaufmännischen und (medien-)technischen Berufsfeldern aus.

  7. Hier können Sie in zwei verschiedenen Reitern die zentral verwalteten Ressourcen einsehen und deren Termine verwalten. Zu jedem Raum steht Ihnen eine Kalenderansicht zur Verfügung, die neben einer Übersicht über die bereits festgelegten Termine die Einrichtung von speziellen Sachbearbeiter- und Sperrterminen ermöglicht.