Suchergebnisse
Suchergebnisse:
24. Juni 2024 · Mindestlohn: Bundesarbeitsminister Heil für „deutliche Erhöhung“. Hubertus Heil unterstützt den Vorschlag von Bundeskanzler Olaf Scholz (SPD), die gesetzliche Lohnuntergrenze anzuheben ...
18. Juni 2024 · Zum 1. Juli 2022 ist der gesetzliche Mindestlohn bereits auf 10,45 Euro pro Stunde gestiegen. Ab 1. Oktober wird steigt der Stundenlohn weiter an. Mindestens 12 Euro sind dann zu zahlen. Für Arbeitgeber bedeutet dies, dass Arbeitsverträge geprüft und gegebenenfalls angepasst werden müssen.
1. Juli 2024 · Hinweis: Soweit in den oben aufgeführten Rechtsverordnungen ab dem 1. Januar 2024 der allgemeine gesetzliche Mindestlohn in Höhe von 12,41 Euro brutto je Zeitstunde unterschritten wird, gilt der gesetzliche Mindestlohn als unterste Entgeltgrenze. Quelle: Bundesministerium für Arbeit und Soziales.
29. Juni 2024 · Der Mindestlohn stieg zu Jahresbeginn um 0,41 Cent auf 12,41 Euro; das sind 3,4 Prozent. Zum nächsten Jahreswechsel kommen weitere 41 Cent hinzu, also 3,3 Prozent. Die Renten stiegen vor einem ...
11. Juni 2024 · Ab dem 1. Januar 2024 liegt der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland bei 12,41 Euro pro Stunde – zuvor waren es 12 Euro. Von der Erhöhung profitieren zahlreiche Beschäftigte, die für ihre Arbeit besser bezahlt werden. Die nächste Erhöhung auf 12,82 Euro ist für den 1. Januar 2025 geplant.
- (7,7K)
- Der aktuelle Mindestlohn liegt bei 12,41 Euro brutto pro Stunde. Dieser Betrag gilt seit dem 1. Januar 2024. Die nächste Erhöhung folgt am 1. Janua...
- Der Mindestlohn von 12,41 Euro ist der Bruttowert. Das Einkommen muss noch entsprechend versteuert werden. Auch Beiträge zu den Sozialversicherunge...
- Letztlich kommt es auf den Arbeitsvertrag und die damit verbundene monatliche Arbeitszeit an. Bei einer Vollzeitstelle werden typischerweise acht S...
- Der Mindestlohn gilt für viele Arbeitnehmer in unterschiedlichen Jobs und Branchen. Es gibt allerdings einige Ausnahmen. Jugendliche unter 18 Jahre...
22. Juni 2024 · Arbeitsminister Heil spricht sich für eine deutliche Erhöhung des gesetzlichen Mindestlohns aus, um die Lohnuntergrenze anzuheben. Er unterstützt damit den Vorstoß von Bundeskanzler Scholz ...
1. Einführung: Was ist der gesetzliche Mindestlohn und wie wirkt er? 1.1. Vorteil 1: Kein Verlust, sondern Anstieg der sozialversicherungspflichtigen Arbeitsplätze. 1.2. Vorteil 2: Rückgang der ALG II - Aufstocker. 1.3. Vorteil 3: Positive Umverteilungssystematik. 1.4. Vorteil 4: Lohndumping gehört der Vergangenheit an. 1.5.