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Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) § 622. Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen. (1) Das Arbeitsverhältnis eines Arbeiters oder eines Angestellten (Arbeitnehmers) kann mit einer Frist von vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden.
23. Mai 2024 · Die gesetzliche Probezeit im Arbeitsvertrag darf in der Regel maximal sechs Monate betragen. Unter bestimmten Voraussetzungen ist jedoch auch eine Verlängerung erlaubt .
24. Feb. 2018 · Die Rechtsprechung sieht eine Erprobung von sechs Monaten in der Regel als angemessen an, für eine längere Probezeit müsste der Arbeitgeber gute Gründe haben. Bei ganz einfachen Tätigkeiten kann dagegen eine Probezeit von sechs Monaten schon zu lang sein.
18. Apr. 2024 · Wir erklären Dir, wie lange die Probezeit dauern darf, ob Du in dieser Zeit Urlaub nehmen kannst und was passiert, wenn Du in der Probezeit krank wirst. Muss im Arbeitsvertrag eine Probezeit stehen?
20. Feb. 2024 · Laut Arbeitsrecht gelten während der Probezeit besondere Regelungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In diesem Ratgeber werden wir den wichtigsten Fragen auf den Grund gehen: Wie lang ist eine Probezeit? Gibt es eine gesetzliche Probezeit, die im Arbeitsvertrag berücksichtigt werden muss?
Die Probezeit muss im Arbeitsvertrag festgelegt sein. Wenn nicht, liegt ein Arbeitsverhältnis ohne Probezeit vor. Was die Dauer betrifft, so sind nach § 622 Abs. 3 BGB maximal sechs Monate zulässig – es sei denn Arbeitgeber und Arbeitnehmer eignen sich auf eine längere Frist.
17. Sept. 2023 · Probezeit im Arbeitsrecht - Wie ist die Kündigungsfrist & kann man gekündigt werden? Welchen Urlaub hat man? Was ist, wenn man Schwanger wird oder die Zeit verkürzen will?
Ist eine Probezeit gesetzlich vorgeschrieben? Wie lange dauert die Probezeit? Wie lange kann man die Probezeit verlängern? Sind 12 Monate Probezeit rechtens? Kündigung in der Probezeit. Wann kann der Arbeitgeber in der Probezeit kündigen? Wann kann ich in der Probezeit fristlos kündigen? Habe ich Anspruch auf ein Arbeitszeugnis in der Probezeit?
Probezeit im Arbeitsverhältnis ᐅ Welche Kündigungsfrist gilt? Wie viel Urlaubsanspruch hat der Arbeitnehmer? Gibt es Sonderregeln für Schwangere? Hier nachlesen!
19. Okt. 2021 · Informationen zum Thema Probezeit, zum Kündigungsschutz in der Wartezeit und zu Kündigungsfristen, von Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Hensche.
