Yahoo Suche Web Suche

Anmelden

Suchergebnisse

  1. Suchergebnisse:

  1. www.stepstone.de › e-recruiting › hr-wissenArbeitszeugnis formulieren: Tipps & Formulierungsbeispiele -...

    16. Mai 2024 · Ein qualifiziertes Zeugnis kann positiv sein, wenn ein*e Mitarbeiter*in gute Arbeit geleistet hat, oder negativ, wenn es Leistungsmängel oder Verhaltensprobleme gab. Wichtig ist, dass dieses stets wohlwollend formuliert ist und keine ungerechtfertigten Aussagen enthält.

  2. www.kursfinder.de › ratgeber › zertifikat-zertifizierungZertifikat, Zertifizierung, Teilnahmebestätigung: Was ist was?

    7. Mai 2024 · Das Zertifikat ist in der beruflichen Weiterbildung der qualifizierte Abschluss und setzt einen Leistungsnachweis, etwa in Form einer Prüfung, Klausur oder Projektarbeit, voraus. Im Gegenzug dazu ist eine Zertifizierung eine besondere Form der Qualitätssicherung. Sie weist die Erfüllung bestimmter Standards und Normen für ...

  3. Videos

    Alle anzeigen

  4. www.fachanwalt.de › einfaches-qualifiziertes-arbeitszeugnisEinfaches und qualifiziertes Arbeitszeugnis - mit Muster -...

    Arbeitnehmer sollten stets nach einem qualifizierten Arbeitszeugnis verlangen. So werden in einem qualifizierten Arbeitszeugnis Fragen beantwortet wie: Welche Aufgaben wurden dem Arbeitnehmer übertragen und wie hat er diese erfüllt? Wo liegen seine Kompetenzen? Welches Verhalten hat er gegenüber Vorgesetzten und Kollegen an den ...

  5. www.wirtschaftswissen.de › personalmanagement › arbeitsrechtPraktikumszeugnis erstellen 3 Muster + Beispiel-Formulierungen

    Vor 6 Tagen · Ein qualifiziertes Zeugnis wird auf Verlangen des Arbeitnehmers ausgestellt. Da Praktikanten Arbeitnehmer gleichgestellt sind, können Sie ebenfalls verlangen, ein qualifiziertes Praktikumszeugnis zu erhalten, das Angaben zur Leistung und zum Verhalten im Praktikum enthält und die Zufriedenheit des Unternehmens ausdrückt.

  6. www.stepstone.de › magazin › artikelArbeitszeugnis Formulierungen: Das sagen sie über dich aus -...

    14. Mai 2024 · Ein solches „qualifiziertes Arbeitszeugnis“ musst du schriftlich anfordern. Andersherum gilt: Wenn du ein qualifiziertes Arbeitszeugnis ungebeten erhältst, kannst du es zurückweisen und stattdessen ein einfaches Zeugnis verlangen. Das Zwischenzeugnis: Dieses Zeugnis kannst du immer verlangen.

  7. www.merkur.de › leben › karriereUnterschiede zwischen einfachem und qualifiziertem Arbeitszeugnis

    18. Mai 2024 · Einfaches oder qualifiziertes Arbeitszeugnis? Das sind die entscheidenden Unterschiede. 18.05.2024, 07:30 Uhr. Von: Marco Blanco Ucles. Kommentare Drucken. Arbeitnehmer können von ihrem Arbeitgeber...

  8. www.merkur.de › leben › karriereQualifiziertes Arbeitszeugnis: Was Arbeitnehmer wissen sollten -...

    Vor 4 Tagen · Laut der Gewerbeordnung (§ 109, Zeugnis) erhalten Arbeitnehmer ein qualifiziertes Arbeitszeugnis auf Verlangen. Das Zeugnis muss „klar und verständlich formuliert sein“. Ebenso darf es keine...