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  1. Hier geht's zur Online-Anmeldung. EU-Wahl 2024: Eine Richtungsentscheidung für Europa! Podiumsdiskussion mit österreichischen Kandidat:innen am 27. Mai in der AK Wien. vidaHören Spezial: 15 Jahre Tatort Arbeitsplatz. Gewerkschaft vida im Einsatz gegen Gewalt. Expert:innen im Podcast-Talk. Inklusion könnte einfach sein.

  2. www.vida.at. Die österreichische Verkehrs- und Dienstleistungsgewerkschaft vida ist eine der sieben Teilgewerkschaften im Österreichischen Gewerkschaftsbund. Sie bildete sich am 6. Dezember 2006 aus dem Zusammenschluss der Gewerkschaft der Eisenbahner (GdE), der Gewerkschaft Hotel, Gastgewerbe, Persönlicher Dienst (HGPD) sowie der ...

  3. vida erreicht ab 1. Mai 7,5 Prozent mehr Lohn für 18.000 Seilbahner:innen. Gewerkschaften und WKÖ einigen sich auf KV-Abschluss für Flughäfen. Löhne und Gehälter steigen um 7% plus rahmenrechtliche Verbesserungen. 7,3 Prozent Reallohnerhöhung. Gemeinsam stark: KV-Abschluss für Friseur:innen. KV-Abschluss Ordensspitäler Österreichs.

  4. www.vida.at › cms › S03vida - vida

    vida ist die österreichische Verkehrs- und Dienstleistungsgewerkschaft. Wir vertreten die Interessen von ArbeitnehmerInnen aus über 100 Nationen und von mehr als 75 Berufsgruppen von der Lehre bis zur Pension. Wir bringen Lebensqualität. EisenbahnerInnen, Beschäftigte bei Sicherheitsdiensten, im Handel und in den Sozialen Diensten ...

  5. Gewerkschaft vida. Die Verkehrs- und Dienstleistungsgewerkschaft vida ist genauso vielfältig wie unsere Lebens- und Arbeitswelt. Sie vertritt die Interessen von ArbeitnehmerInnen aus über 100 Nationen und mehr als 75 Berufsgruppen von der Lehre bis zur Pension.

  6. Meine Vorteile. Als vida-Mitglied hast du viele Vorteile. Wir verhandeln nicht nur Lohn- und Gehaltserhöhungen, wir beraten dich auch in arbeits- und sozialrechtlichen Fragen und unterstützen dich mit Versicherungsleistungen. Du profitierst von Ermäßigungen beim Einkauf oder Telefonieren.

  7. Beginnend mit Dezember 2022, steigt dieser stufenweise auf 480 Euro bis Februar 2024. Für 2022 und 2023 ergibt das ein Gehaltsplus um durchschnittlich 8,9 bis 10,8 Prozent. In den untersten Einkommensbereichen steigen die Einstiegsgehälter schon ab Dezember 2022 um 17,3%.