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  1. 23. Sept. 2024 · Nach § 271 BGB tritt die Fälligkeit sofort ein, wenn ein Zeitpunkt weder bestimmt ist noch sich aus den Umständen ergibt. Welche Folgen hat es, wenn ein Schuldner trotz Fälligkeit eine Rechnung nicht bezahlt?

  2. 7. Okt. 2024 · Kehrt ein arbeitsunfähig erkrankter Arbeitnehmer in das Inland zurück, so ist er verpflichtet, dem Arbeitgeber und der Krankenkasse seine Rückkehr unverzüglich anzuzeigen.

  3. Seit dem 01. Januar 2023 gibt es den sogenannten „gelben Schein“ in digitaler Form. Diesen sendet die Arztpraxis direkt an die Krankenkasse. Ob dies funktioniert hängt jedoch ganz davon ab, ob Arbeitgeber und Arztpraxis bereits auf digital umgestellt haben.

  4. Das ist in §9 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) geregelt. Zu beachten ist, dass eine Krankmeldung und ein entsprechendes ärztliches Attest unverzüglich, also ohne schuldhaftes Zögern, an den Arbeitgeber übermittelt werden müssen.

  5. 23. Sept. 2024 · Ob eine fristlose Kündigung sinnvoll ist und Erfolg hat, sollten Beschäftigte daher immer vorher rechtlich abklären, um einen Rechtsstreit oder Sanktionen Ihres Arbeitgebers zu vermeiden. ver.di steht ihren Mitgliedern dabei beratend zur Seite.

  6. 5. Okt. 2024 · Das Wichtigste zum Recht auf Löschung in Kürze. Das Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) räumt Betroffenen ein Recht auf Berichtigung, Löschung oder Sperrung von zu Ihrer Person hinterlegten Daten ein – sofern diese unrechtmäßig erhoben wurden, zweckentfremdet, (teilweise) unrichtig oder aber veraltet sind.

  7. Vor 3 Tagen · Verträge fürs Smartphone, für Streamingdienste oder Musikunterricht: Seit März 2022 gelten einige Regeln, die für mehr Verbraucherschutz sorgen sollen. Die wichtigsten Punkte des Gesetzes im Überblick.