2011
Suchergebnisse
Suchergebnisse:
6. Juni 2018 · Steve Jobs tinggal di Silicon Valley, yang merupakan daerah pusat dari dunia teknologi saat ini. Ayah angkatnya merupakan seorang mekanik elektro dan saat itu Silicon Valley dipenuhi oleh insinyur. Lingkungan inilah yang sangat mendukung keahliannya di bidang teknologi. Pada tahun 1972, Ia diterima di Reed College dan mempelajari kaligrafi disini.
6. Mai 2013 · 后续整个个人计算机产业及计算机产业催生的软件产业和互联网产业的发展也印证了这一点。. 站在1981年乔布斯接受这个采访的时间点，往前看10年，1972年的时候Atari刚刚成立；往后看10年，1991年的时候3D游戏引擎的发明者John Carmack才刚刚开始创立id Software。. 很 ...
24. März 2015 · 无论从媒体还是从苹果现任高管的评价看，Becoming Steve Jobs 对这个人有了更全面的认识，不是媒体俗常理解的 “高大上”，也非留言小报中的 “偏执狂”。. 这本书恐怕是第一次将乔布斯当成一个普通人来探讨，告诉你他也有 insecurity，他也是需要不断成长 ...
由于两人都对营销人有重要的借鉴意义，我们可以大致做如下对比：. 首先，要在营销上实现“与众不同”，你需要一种现实路径，在Elon Musk这里，这种路径是“技术”（具体说应该是对物理的笃定信仰），而在乔布斯那，这种路径变成了“人文与科技的结合 ...
25. Aug. 2021 · “Surround yourself with people who are smarter than you” – As Steve Jobs advised: “It doesn’t make sense to hire smart people and then tell them what to do; we hire smart people so they can tell us what to do.” “Spend time with people you outrank” – They are closer to the work than you are, and you can learn from them.
“乔布斯”这个名字的由来及其背后的原因探讨。
19. Okt. 2021 · Dengan demikian karyawan dan organisasi harus mampu beradaptasi dengan cepat (Mangundjaya, 2018). Sangat penting sekali Cynefin pada era dimana Steve Jobs bertengkar dengan CEO apple saat itu terkait membahas produk Machintos pada tahun 1985 dan berujung pemecatannya dari perusahaan Apple. Yang mana sebaiknya dari teori cynefin mengatakan bahwa ...
Selain diwakili oleh kualitas produk dan citra perusahaan, tentunya perusahaan juga diwakili oleh CEO. CEO adalah orang yang harus bisa menjaga visibilitas publik pada setiap acara yang diadakan oleh perusahaan tersebut. Contohnya Steve Jobs naik ke panggung untuk memperkenalkan produk baru dari Apple. Menghadiri meeting, konferensi, dan acara ...
不需要對Steve Vai 有什麼評價，你掌握了他的那套音樂語言之後，你也就會明白他在表達什麼了，喜歡還是不喜歡，隨你~~. 编辑于 2014-08-02 04:14. 天乐不练琴 . 弹中阮的音乐制作人. “真正的fusion”. 发布于 2014-08-02 12:08. 主要当然是集中在吉他方面，外行求指教。.
1、HR的任务不是判断谁合格，而是判断谁不合格。. 2、可以适当表现下你跟职位相关的能力，HR拿不准的话，就会让你过，丢给后面的人去判断。. 也就是说，满分100分，如果录用标准是90，那么HR只会PASS掉六七十分以下的，所以，不要显得很拘谨很小心，那会让 ...
