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Es besteht ein Anspruch auf Kurzarbeitergeld, sofern ein Arbeitsausfall mit Entgeltausfall vorliegt und die Weiterbildung während der Kurzarbeit durchgeführt wird. Außerdem müssen auch die übrigen Voraussetzungen für den Bezug von Kurzarbeitergeld vorliegen.
Kurzarbeitergeld anzeigen, beantragen und berechnen: So können Unternehmen Kurzarbeit anmelden und die Höhe des Kug ermitteln. Jetzt informieren!
Allgemeine Fragen zu Kurzarbeit und Kurzarbeitergeld. Voraussetzungen für Kurzarbeitergeld. Anzeige, Antragstellung und Nachweispflichten. Berechnung, Höhe und Dauer des Kurzarbeitergeldes. Nebenverdienste. Auswirkungen von Kurzarbeitergeld auf die soziale Absicherung. Weiterbildung und Qualifizierung.
Kurzarbeit im Arbeitsverhältnis bedeutet die vorübergehende Verringerung der regelmäßigen Arbeitszeit in einem Betrieb aufgrund eines erheblichen Arbeitsausfalls. Von der Kurzarbeit können alle oder nur ein Teil der Arbeitnehmer des Betriebes betroffen sein.
Kurzarbeitergeld gleicht Entgeltausfälle für Ihre Mitarbeiter aus, wenn die Corona-Pandemie zu Arbeitsausfällen führt. Jetzt informieren.
23. Juni 2023 · Mit Kurzarbeit können Betriebe Krisenzeiten wie die Coronapandemie oder wirtschaftliche Störungen im Zuge des Ukrainekriegs überbrücken. Beschäftigte erhalten dann Kurzarbeitergeld. Wir erklären, wie das funktioniert.
3. Juli 2023 · Das Wichtigste in Kürze. Mit der Kurzarbeit haben Arbeitgeber die Möglichkeit, wirtschaftliche Krisen zu überbrücken, ohne dass sie Mitarbeiter kündigen müssen. Die Agentur für Arbeit zahlt auf Antrag Kurzarbeitergeld an das Unternehmen.
Kurzarbeitergeld. §§ 95 ff. SGB III. Wenn Betriebe aus wirtschaftlichen Gründen oder aufgrund eines unabwendbaren Ereignisses die Arbeitszeit vorübergehend verringern und Kurzarbeit anzeigen, zahlt die Agentur für Arbeit bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen Kurzarbeitergeld.
Das Kurzarbeitergeld ist wichtig, um Beschäftigung zu sichern, wenn Unternehmen aus wirtschaftlichen Gründen oder bei Krisenereignissen vorübergehend die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten reduzieren müssen. In diesem Ratgeber erläutern wir die Einzelheiten.
1. Juli 2023 · Grundsätzlich ist das Ziel von Kurzarbeit, dass Beschäftigte vorübergehend weniger Stunden leisten, um nicht gekündigt zu werden. In diesem Video von Haufe sind die Voraussetzungen für den Bezug von Kurzarbeitergeld kompakt und übersichtlich zusammengefasst.
Um die Belastungen der Corona-Pandemie für Arbeitnehmer und Arbeitgeber abzufedern, verlängert die Bundesregierung die Sonderregelungen für den Bezug von Kurzarbeitergeld. Verbunden damit ...
Beantragen Sie Kurzarbeitergeld online, um Entgeltausfälle aufgrund der Corona-Pandemie auszugleichen.
Die Regelung zur Erhöhung des Kurzarbeitergeldes (auf 70/77 Prozent ab dem vierten Monat und auf 80/87 Prozent ab dem siebten Monat) wird bis zum 31. Dezember 2021 verlängert für alle ...
Die Kurzarbeit wird hinfällig und der arbeitsvertraglich vereinbarte Lohnanspruch lebt in voller Höhe wieder auf. Der Arbeitgeber zahlt eine entsprechend der reduzierten Arbeitszeit verminderte Vergütung und einen Zuschlag in Höhe des weggefallenen KUG.
Der erleichterte Zugang zu Kurzarbeit ist nicht mehr möglich. Seit Juli 2023 gilt wieder: Mindestens ein Drittel der Beschäftigten in einem Betrieb müssen von Arbeitsausfall betroffen sein.
10. Juli 2023 · Seit dem 1. Juli müssen mindestens ein Drittel der Beschäftigten in einem Betrieb von einem Entgeltausfall und von mehr als 10 Prozent Arbeitsausfall betroffen sein. Zudem müssen Betriebe bei einem neuen Arbeitsausfall seit Juli 2023 zuerst wieder negative Arbeitszeitsalden aufbauen, bevor das Kurzarbeitergeld gezahlt werden kann.
14. Feb. 2024 · Kurzarbeit: Welche Voraussetzungen vorliegen müssen, damit der Arbeitgeber Kurzarbeit anordnen kann, erfahren Sie im folgenden Ratgeber. Wie viel Kurzarbeitergeld steht Ihnen zu? Berechnen Sie es kostenlos mit diesem Rechner!
16. Apr. 2020 · Kurzarbeitergeld: Voraussetzungen, Höhe und Abrechnung. Was die beachten müssen, wenn Sie Kurzarbeit beantragen müssen, erfahren Sie hier.
8. März 2024 · » Kurzarbeit - Wie ist sie geregelt? « Alle wichtigen Infos zu ⇒ Was ist Kurzarbeit? | Wer stellt den Antrag auf Kurzarbeit? | Wie viel Geld erhalten Arbeitnehmer bei Kurzarbeit? | Wer zahlt das Kurzarbeitergeld? | Dürfen bei Kurzarbeit Überstunden angeordnet werden? Das und mehr finden Sie hier!
20. Apr. 2022 · Kurzarbeit ist ein arbeitsmarktpolitisches Instrument, mit dem Kündigungen und infolgedessen Arbeitslosigkeit vermieden werden sollen. Grundsätzlich arbeiten Arbeitnehmer während der Kurzarbeit weniger Stunden als im Arbeitsvertrag vereinbart sind.
Andere Branchengrößen haben bereits Kurzarbeit angemeldet. Neben Viessmann haben auch andere Branchengrößen wie Vaillant und Stiebel Eltron bereits Kurzarbeit anmelden müssen. Vor anderthalb ...
29. Juni 2024 · Neu dazugekommen ist jetzt Viessmann in Allendorf. Wie die HNA unter Berufung auf das Unternehmen berichtet, hat Viessmann für einen Teil ihrer Beschäftigten ab 1. Juli 2024 Kurzarbeit ...
29. Juni 2024 · Einer der bekanntesten Hersteller zieht Konsequenzen und meldet Kurzarbeit an. Allendorf – Die Wärmepumpenindustrie, die eigentlich als Schlüsselelement für die Wärmewende gilt, scheint ...
1. Juli 2022 · Kurzarbeitergeld kann Entgeltausfall aufgrund von Kurzarbeit in Ihrem Betrieb zum Teil ausgleichen. Erfahren Sie hier, welche Formen es gibt.
28. Juni 2024 · Kurzarbeit bei Viessmann. Der Heizsystemehersteller Viessmann hat für die Produktion an seinem Stammsitz im nordhessischen Allendorf Kurzarbeit angemeldet. Betroffen seien alle Bereiche des ...
Der Bezug von Kug ist gegenüber der Vermittlung in Arbeit nachrangig (§ 4 Abs. 2 SGB III). Das bedeutet, dass die Agenturen für Arbeit prüfen, ob die Lage auf dem Arbeitsmarkt es erfordert, die Kug-Bezieher/ -innen in andere zumutbare befristete oder unbefristete Arbeitsverhältnisse zu vermitteln.
Vor 3 Tagen · Nach Vaillant und Stiebel Eltron hat nun auch der Wärmepumpenhersteller Viessmann Kurzarbeit angemeldet. Grund ist der anhaltende Absatzeinbruch bei Wärmepumpen. Gleichzeitig boomen Ölheizungen.
18. Sept. 2019 · Kurzarbeit soll Arbeitsplätze in Zeiten des Auftragsrückgangs sichern. Wir klären die wichtigsten Fragen von Arbeitgebern und stellen Unternehmen vor, denen die Kurzarbeit in Schwächephasen geholfen hat. Zu den aktuellen Infos zu Sonderregelungen für Kurzarbeit im Zuge des Corona-Virus.
28. Juni 2024 · Kurzarbeit. Im Juni zeigten 28 Betriebe Kurzarbeit für 565 Beschäftigte an. Die Zahl der Anzeigen sagt aber noch nichts über die Inanspruchnahme der Kurzarbeit aus. Diese steht erst nach drei Monaten fest, wenn die Betriebe ihre tatsächliche Kurzarbeit mit der Agentur für Arbeit abgerechnet haben. Im Monat Februar 2024 haben bisher ...
