Yahoo Suche Web Suche

Anmelden
  1. www.fernstudium-direkt.de/fernstudium/arbeitsrecht

    AnzeigeFernstudium Arbeitsrecht - Ihr Online-Lernportal

    Suchen & vergleichen Sie Online-Kurse und Online-Studiengänge bei Fernstudium Direkt. Finden Sie Ihr Fernstudium oder -weiterbildung mit Fernstudium Direkt!

    Bewertungen · Naturwissenschaften · Kostenlos Bestellen · Ratgeber

Suchergebnisse

  1. Suchergebnisse:

  1. www.hopkins.law › expertise › arbeitszeitbetrugArbeitszeitbetrug: Konsequenzen und Maßnahmen

    18. Juni 2024 · Wer beschuldigt wird, bei Angaben zur Arbeitszeit betrogen zu haben und arbeitsrechtliche Konsequenzen fürchtet, sollte sich an einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht wenden. Dieser kann einschätzen, ob die Beweise stichhaltig genug sind und hilft Ihnen dabei, sich gegen die Vorwürfe zu wehren.

  2. www.hopkins.law › expertise › bossing-gegen-mobbing-am-arbeitBossing: Was tun bei Mobbing durch den Vorgesetzten? - Hopkins

    Bossing oder Mobbing können sogar Anzeichen für eine drohende Kündigung des Mitarbeiters sein. Doch gegen die stete Angst vor einer Kündigung lassen sich Maßnahmen ergreifen. Es hilft dazu die Gründe des Vorgesetzten und rechtlichen Grundlagen zu verstehen, um sich erfolgreich zu wehren.

  3. www.fachanwalt.de › magazin › arbeitsrechtArbeitsgerichtsverfahren – Infos über Ablauf und Kosten -...

    Im Gegensatz zum Zivilprozess, ist das Arbeitsgerichtsverfahren nicht nur einfacher, sondern auch billiger und schneller. Was den Verfahrensablauf eines Arbeitsgerichtsverfahrens angeht, finden sich die einschlägigen Regeln im Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG).

  4. www.fachanwalt.de › magazin › arbeitsrechtArbeitsort im Arbeitsvertrag - Definition & Regelungen -...

    Zum Begriff des Beschäftigungsorts sagt § 9 SGB IV: „Beschäftigungsort ist der Ort, an dem die Beschäftigung tatsächlich ausgeübt wird.“. Sollte ein Arbeitnehmer von zuhause aus in Heimarbeit seiner Tätigkeit nachgehen, ist § 2 Absatz 1 Heimarbeitsgsetz einschlägig.

  5. www.fachanwalt.de › magazin › arbeitsrechtZwangsurlaub – wann ist die Anordnung zulässig? - fachanwalt.de

    1. Definition: Zwangsurlaub im Arbeitsrecht. 2. Anordnung von Zwangsurlaub durch den Arbeitgeber. 3. Betriebliche Gründe. 3.1. Betriebsferien. 3.2. Keine Arbeit wegen schlechter Auftragslage. 3.2.1. Renovierung oder Umbau im Betrieb. 3.2.2. Zwangsurlaub, weil der Chef krank ist. 3.2.3. Weinachten oder Brückentage begründen Zwangsurlaub? ...

  6. www.hopkins.law › expertise › workation-was-muss-rechtlichWorkation: Was muss rechtlich beachtet werden? - Hopkins

    19. Juni 2024 · Die rechtlichen Rahmenbedingungen zum Home-Office im Ausland sind im Aufenthaltsrecht, im Arbeitsrecht, im Steuerrecht und im Sozialversicherungsrecht (teilweise auch im IT-Sicherheit und im Datenschutzrecht) geregelt. ‍

  7. www.frag-einen-anwalt.de › Arbeitsrecht-__r1Arbeitsrecht frag-einen-anwalt.de

    Vor 4 Tagen · Rechtsberatung vom Anwalt: Arbeitsrecht. Frage stellen. Einsatz festlegen. Antwort vom Anwalt auf frag-einen-anwalt.de.

  1. www.tuv.com/arbeits/sicherheit

    AnzeigeSchnell zum Arbeitsschutz - Arbeitssicherheitsbetreuung

    tuv.com wurde im letzten Monat von mehr als 10.000 Nutzern besucht

    Gehen Sie bei Gefahrstoffen auf Nummer sicher. Mit Gefahrstoffmanagement von TÜV Rheinland. Lassen Sie sich von TÜV Rheinland durch die Einführung stabiler Konzepte unterstützen.

    Der Weg zur Arbeitsschutzbetreuung war noch nie so einfach!

  2. www.endriss.de

    AnzeigeDie Nr. 1 an Ihrer Seite - Für Fach- und Führungskräfte

    Mehr Info

    Der Spezialist für die Aus- und Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen. Seit 1950 an Ihrer Seite. Über 1.000 Lehrgänge und Seminare bundesweit.