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29. Mai 2024 · Bei einer Freistellung durch den Arbeitgeber wird der Arbeitnehmer von seiner Pflicht zur Erbringung der Arbeitsleistung entbunden, während das Arbeitsverhältnis weiterhin besteht. Die gesetzlichen Grundlagen für die Freistellung sind im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) und im Arbeitsrecht festgelegt. Steht Ihnen eine Abfindung zu?
Unter Arbeitszeitbetrug versteht man die vorsätzlich falsche Angabe von Arbeitsstunden, um sich unberechtigte Vorteile zu verschaffen. Arbeitszeitbetrug ist eine ernsthafte Verletzung der arbeitsvertraglichen Pflichten und kann rechtliche Konsequenzen bis hin zur fristlosen Kündigung nach sich ziehen. .
5. Juni 2024 · Der Arbeits-Rechtsberater (ArbRB) informiert im Arbeitsrecht tätige Rechtsanwälte seit 2001 praxisgerecht und anwendungsbezogen über Entwicklungen im Arbeitsrecht.
1. Juni 2024 · Ein Fachanwalt für Arbeitsrecht ist ein Experte auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. Den Titel „Fachanwalt für Arbeitsrecht“ dürfen nur Rechtsanwälte führen, die besondere theoretische Kenntnisse...
23. Mai 2024 · Unsere Experten widmen sich in jeder Folge einem neuen Begriff aus dem Arbeitsrecht aus Unternehmerseite und zeigen Ihnen praxisnahe Ansätze, um Ihre Interessen als Arbeitgeber nicht nur zu schützen, sondern aktiv zu fördern.
Vor einem Tag · SBS LEGAL aus Hamburg ist Anwalt im Arbeitsrecht und Experte zu den Themen Kündigung, Abfindung oder Arbeitsvertrag. Ihre persönliche Beratung.
Der Verein für Arbeitsrecht e.V. lädt ein zu seinem Jahresvortrag. Einen Einblick in die. Verhandlung von EU-Richtlinien im Arbeitsrecht und Umsetzung am Beispiel der Mindestlohnrichtlinie. werden uns.