Suchergebnisse
Suchergebnisse:
Was genau steckt hinter der Abkürzung REFA? 1924 als »Reichsausschuss für Arbeitszeitermittlung« gegründet, firmiert der Weiterbildungsträger heute unter »Verband für Arbeitsstudien und Betriebsorganisation e. V. (REFA)«. REFA© ist sowohl in Deutschland als auch in weiteren inner- und außereuropäischen Ländern eine eingetragene Marke.
- 06151 8801125
- Produktmanager
Der REFA [2] – Verband für Arbeitsgestaltung, Betriebsorganisation und Unternehmensentwicklung e. V. ist Deutschlands älteste Organisation für Arbeitsgestaltung, Betriebsorganisation und Unternehmensentwicklung. Die Abkürzung REFA geht auf den ursprünglichen Namen im Jahr 1924 zurück: Reichsausschuß für Arbeitszeitermittlung.
Das Lexikon enthält eine Sammlung aktueller Begriffe für die REFA-Arbeit im Industrial Engineering und der Arbeitsorganisation. Es ist ein Nachschlagewerk für die betriebliche Praxis, Hilfsmittel für Wissenschaftler und Studierende, insbesondere auch für die Teilnehmer an REFA-Seminaren und -Ausbildungen.
- 06151 8801125
- Produktmanager
Definition. Logo und Marke der REFA-Organisation, verwendet als. Name einer Institution mit Sitz in der Bundesrepublik und in den Bundesländern, die seit Jahrzehnten im In- und Ausland erfolgreich tätig ist, zugleich.
Unter der REFA-Methodenlehre versteht man im Arbeitsstudium, in der Arbeitswissenschaft und in der Wirtschaft die Entwicklung und Anwendung von Methoden zur Optimierung der Arbeitsorganisation in Unternehmen und Behörden . Inhaltsverzeichnis. 1 Allgemeines. 2 Methoden. 3 Wirtschaftliche Aspekte. 4 Einzelnachweise. Allgemeines.
Definition. Das Push-und-Pull-Prinzip ist ein übergeordnetes Konzept, das in Marketing, Logistik und Produktion Anwendung findet. Namensgebend ist die Unterscheidung nach der Quelle des auslösenden Impulses einer Handlung oder einer (beabsichtigten) Aktivität: ob von der „Push-“Seite als werbender, verteilender bzw. vertreibender oder ...
REFA-System. Definition. Ist auf Leistungssteigerung durch Prozessorganisation, Arbeitsgestaltung und Arbeitsverbesserung ausgerichtet. Es umfasst dazu notwendige Methoden, Kennzahlen, Daten, Standards und Referenzlösungen sowie das zu deren richtigem Gebrauch notwendige Wissen.