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  1. ibir.deutschebahn.com › 2022 › deVergütungsbericht - Deutsche Bahn Integrierter Bericht 2022

    Das Vergütungssystem für den Vorstand der DB AG zielt darauf ab, die Vorstandsmitglieder entsprechend ihren Aufgaben- und Verantwortungsbereichen angemessen zu vergüten. Die Angemessenheit der Vergütung wird regelmäßig in einem Vergütungsvergleich überprüft.

  2. www.businessinsider.de › karriere › das-verdienen-top-managerDas verdienen Top-Manager bei der Deutschen Bahn und im...

    29. März 2021 · Der Vorsitzende Richard Lutz erhält laut Bahn-Bericht 2019 ein fixes Jahresgehalt von 900.000 Euro, Fernverkehrsvorstand Berthold Huber und Infrastrukturvorstand Ronald Pofalla jeweils 650.000 Euro, Personalvorstand Martin Seiler und Technik-Vorständin Sabina Jeschke jeweils 400.000 Euro.

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  4. ibir.deutschebahn.com › 2021 › deVergütungsbericht | Integrierter Bericht 2021 - Deutsche Bahn

    Der Vergütungsbericht beschreibt die Vergütungssystematik und die individuellen Vergütungen der Mitglieder des Vorstands und des Aufsichtsrats der DB AG. Die Gesamtvergütung besteht aus fixer Grundvergütung, erfolgsabhängiger Jahrestantieme, Long-term Incentive Plan und weiteren Zusagen.

  5. www.tagesschau.de › investigativ › ndr-wdrKritik an Vergütung: So sehen die Boni-Pläne der Bahn aus

    12. Dez. 2023 · So soll für neue Mitglieder des Vorstands das Gehalt in der ersten Amtsperiode steigen, von aktuell 1,15 Millionen Euro auf 1,4 Millionen - ein Sprung um 22 Prozent. Auch der Anteil des festen...

  6. www.welt.de › wirtschaft › article244577066Deutsche Bahn: CEO Lutz bekam 2022 doppelt so viel Geld wie zuvor

    31. März 2023 · Dem am Donnerstag veröffentlichten Geschäftsbericht zufolge lag die Vergütung des Vorstandsvorsitzenden bei 2,24 Millionen Euro. Sein Grundgehalt lag bei fast 970.000 Euro. Hinzukam ein Bonus von...

    • Wirtschaft

  7. www.focus.de › finanzen › richard-lutz-chef-der-deutschen-bahnRichard Lutz: Bahnchef steigert sein Gehalt um mehr als das...

    30. März 2023 · Infrastrukturvorstand Berthold Huber landete bei einer Gesamtvergütung von 1,41 Millionen Euro (2021: 662.000 Euro), Personalvorstand Martin Seiler verdiente 1,39 Millionen Euro (2021: 659.000...

  8. www.businessinsider.de › wirtschaft › deutsche-bahn-topDeutsche Bahn: Top-Manager kriegen deutlich mehr Grundgehalt

    9. März 2023 · Wie aus den vertraulichen Bahn-Akten hervorgeht, hat die Bahn die Grundgehälter der Manager um bis zu 14 Prozent angehoben. Daneben modifizierte der Konzern das Bonussystem: Zum einen sinkt der Anteil kurzfristiger Prämien (STI), dafür erweiterte der Vorstand die langfristige variable Vergütung (LTI) für viele Führungskräfte.