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Hinweise: Bitte beachten Sie, dass die Einreichung der Abwesenheits- und Dienstantrittsmeldung ab dem 01.01.2023 ausschließlich digital erfolgt. Formulare für Vorgesetzte | Arbeitsbereiche. Achtung: Ab dem 09.10.2023 haben sich die Links und QR-Codes geändert. Aktualisieren Sie ggf. Ihre Lesezeichen im Browser.
- Abwesenheitsmeldung(en) für Beschäftigte
Abwesenheitsmeldung (en) für Beschäftigte. Auf einen Blick:...
- Dienstvereinbarungen
Dienstvereinbarung zu Brückentagen und Betriebsurlaub in der...
- Personal
Halle-Wittenberg Der Kanzler Abteilung 3-Personal. Telefon:...
- Krankheit
Entgeltfortzahlung | Krankengeldzuschuss für...
- Servicebereiche
Dienstvereinbarung zur Regelung der Arbeitszeit an der...
- Abwesenheitsmeldung(en) für Beschäftigte
Dienstantrittsmeldung Beschäftigte*r durch Arbeitsbereich. Der Dienstantritt des*der Beschäftigten ist am Tag seiner*ihrer Anwesenheit sofort an die Abteilung 3 – Personal zu melden. (Nach Eingabe der ersten Zeichen der Kostenstelle wählen Sie die vollständige aus.)
Halle-Wittenberg Der Kanzler Abteilung 3-Personal. Telefon: 0345 5521501 Telefon: 0345 5521021 Telefax: +49 (0)345 5527136 personalabteilung@verwaltun... Universitätsring 5 06108 Halle (Saale) Kontakt Team Zeiterfassung: zeiterfassung@verwaltung. uni-halle.de Bitte beachten Sie die abweichende Besucheradresse des Referates 3.7. Postanschrift:
- Regelungen AB Dem 01.01.2023
- Einreichen Von Abwesenheitsbescheinigungen
- Weitere Informationen Zum Thema Krankheit
Am 01.01.2023 erfolgt eine gesetzliche Neuregelung: Im Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) tritt der neue § 5 Abs. 1a zur elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung in Kraft. Die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ersetzt für Mitglieder der gesetzlichen Krankenkassen die bisherige Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (Krankenschein). Bis ...
Bitte wählen Sie aus, ob Sie als Beschäftigte*r eine Abwesenheit melden wollen oder als Vorgesetzte*r die Abwesenheit eines*einer Beschäftigten.
Entgeltfortzahlung | Krankengeldzuschuss für Tarifbeschäftigte
§ 22 TV-L Entgelt im Krankheitsfall (1) Werden Beschäftigte durch Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit an der Arbeitsleistung verhindert, ohne dass sie ein Verschulden trifft, erhalten sie bis zur Dauer von sechs Wochen das Entgelt nach § 21. Bei erneuter Arbeitsunfähigkeit infolge derselben Krankheit sowie bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses gelten die gesetzlichen Bestimmungen. (...) (2) Nach Ablauf des Zeitraums gemäß Absatz 1 erhalten die Beschäftigten für die Zeit, für die ihnen Kran...
9. Okt. 2023 · Abwesenheitsmeldung (en) für Beschäftigte. Auf einen Blick: Krank ohne Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung ("Krank ohne Schein" | gesetzlich und privat krankenversicherte Beschäftigte) Krank mit Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung für gesetzlich krankenversicherte Beschäftigte.
18. Apr. 2024 · Dienstvereinbarung zur Regelung der Arbeitszeit an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg. Online-Videos/Tutorials für MTZ Smart Time (intern) Übersicht über vorhandene Terminals an der Universität (intern) Sprechzeiten und Ticketsystem des Teams Zeiterfassung. Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner.
22. Sept. 2022 · Dienstvereinbarung zu Brückentagen und Betriebsurlaub in der jeweils aktuellen Fassung. Zwischen dem Personalrat und der Universität wurde dazu folgende Dienstvereinbarung abgeschlossen. bruecke_2022_2023.pdf (890,9 KB) vom 17.02.2022. Dienstvereinbarung zur Durchführung von Tele- und Heimarbeit an der Martin-Luther-Universität Halle ...
