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  1. Die Kritik beruhe auf Missverständnissen, "Unsachlichkeiten und Unterstellungen", schreibt der Leiter der Präventionsabteilung, Hermann Schlömer. In den Coolnessgruppen werde mit einer "deutlich...

    • Kaija Kutter
  2. Insbesondere im Rahmen von Fernsehberichten scheint ein entsprechend radikal inszenierter Heißer Stuhl der Einschaltquote dienlich zu sein, was wohl nicht zuletzt in der Straflust vieler Menschen zur eigenen Abgrenzung gegenüber den Tätern als brutalen Unmenschen begründet sein dürfte.

    • Ziel Der Konfrontativen Pädagogik ist Die Entwicklung einer Handlungskompetenz
    • Die Methoden Der Konfrontativen Pädagogik Im Überblick
    • Kritik An Der Methode Der Konfrontativen Pädagogik
    • Weiterführende Literatur Zur Konfrontativen Pädagogik

    Jede konfrontative Therapie verfolgt das Ziel, jugendliche Intensivtäter mit den Folgen ihrer Tat direkt zu konfrontieren. Die konfrontative Gesprächsführung stößt anfangs häufig auf eine geringe Resonanz. Dies ändert sich jedoch in aller Regel, sobald die Täter in einer Gruppensitzung auf die Unterschiede zwischen ihrer geschönten Fassung sowie de...

    Grundsätzlich gilt im Bereich der sozialen Arbeit ein positives Menschenbild. Dieses ändert sich auch bei der Arbeit mit schwerstkriminellen Jugendlichen nicht. Dennoch sind die Methoden darauf ausgerichtet, dass Täter auch einmal zu Opfern werden und beispielsweise auf dem Heißen Stuhlsitzen müssen. Im Wesentlichen kommen im Rahmen der konfrontati...

    Wie so gut wie jedes pädagogische Konzept ist auch dieses nicht frei von Kritik. Trotz überwiegend positiver Veränderungen eignet sich die Methode längst nicht für jeden Straftäter. Kritiker weisen zudem darauf hin, dassJugendliche in einem solchen Programm erneut mit aggressiven Verhaltensweisen konfrontiert werden und daher nicht lernen, angemess...

    Bildnachweise: Yeti Studio/Adobe Stock, motortion/Adobe Stock, Photographee.eu/Adobe Stock, Photographee.eu/Adobe Stock, Thomas Reimer/Adobe Stock (nach Reihenfolge im Beitrag sortiert)

  3. www.methodenkartei.uni-oldenburg.de › methode › heisser-stuhlHeißer Stuhl - Methodenkartei

    Beim heißen Stuhl geht es darum, eine andere Perspektive einzunehmen und den eigenen Horizont um eine neue Sichtweise zu erweitern. Die Methode ist auch als Einstieg für Diskussionen denkbar. Dafür muss den SuS eine Meinung zugeteilt werden, die sie dann als Rolle verkörpern sollen.

  4. Ein wichtiger Bestandteil der Konfrontativen und Provokativen Methode ist der „heiße Stuhl“. Er soll kurz vorgestellt werden, um die Komplexität der Anwendung und Umsetzung der Methode zu veranschaulichen.

  5. Grundlagen. Konfrontative Pädagogik. Anti-Aggressivitäts-Training (AAT®) Coolness-Training (CT®) Kommunikative Statusspiele auf der Wippe. Der heiße Stuhl. Mainzer Erklärung. Eine Bestandsaufnahme aus der Praxis. Fachbücher.

  6. 1. Jan. 2015 · Konfrontative Feedback-Runden – auch genannt heißer Stuhl. Entwicklung von Opferperspektiven. Entspannungs- und Vertrauensübungen (Gall 2011, S. 133 f). Alleine aus der Aufzählung wird sehr deutlich, dass dazu eine spezielle Zusatzausbildung vonnöten ist. Allein die Durchführung des „heißen Stuhls“ verlangt sehr viel ...