Yahoo Suche Web Suche

Suchergebnisse

  1. Suchergebnisse:
  1. de.wikipedia.org › wiki › RIASECRIASEC – Wikipedia

    Dort findet sich ein hexagonales Modell zur Bestimmung der Ähnlichkeit zwischen Persönlichkeitstypen, Umwelttypen und deren Beziehungen. Ein von Holland selbst entwickeltes Inventar zur Erfassung beruflicher Interessen ist die Self-Directed Search (SDS), die auf Deutsch unter dem Namen Explorix verfügbar ist.

  2. [engl. interests, Holland's hexagon structure model; gr. ἑξάγωνον (hexagonon) Sechseck], [ AO, EM, PÄD, PER], das von Holland (1985) entwickelte hexagonale Strukturmodell ist ein in der differentialpsychol. Interessen- und Berufsforschung häufig genutztes Modell zur Beschreibung und diagn.

  3. 11. März 2024 · Das typologische Modell von Holland definiert sechs Persönlichkeitstypen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Interessen, die bei der Auswahl des Berufs eine wesentliche Rolle spielen. Die Berufswahl ist entscheidend, denn wir verbringen fast ein Drittel unseres Lebens bei der Arbeit.

  4. Das in der Berufspsychologie wohl am besten erforschte und in der Praxis am meisten verbreitete passungstheoretische Modell ist das Hexagonmodell von Holland (1997). Es befasst sich mit den beruflichen Interessen einer Person, die gemäß Holland Ausdruck ihrer Persönlichkeit sind. Holland unterscheidet in seinem Modell.

  5. Die zugrunde liegende Struktur oder das System der RIASEC-Typen wird durch das ikonische Hexagon von Holland (1973, 1985, 1997c) dargestellt. Konsistenz , ein Maß für die Überschneidung oder interne Kohärenz der Typenwerte einer Person oder eines Umfelds, wird durch größere Nähe auf dem Sechseck dargestellt. Differenzierung oder das ...

    • (3)
  6. 16. Juli 2022 · Hollands Berufswahltheorie geht zurück auf erste Überlegungen im Jahr 1966 und wurde zuletzt 1997 überarbeitet und dort zugleich durch empirische Ergebnisse untermauert. Die Berufswahltheorie von Holland (1997) wird häufig auch als Hexagon-Modell oder als RIASEC-Modell bezeichnet. Sie hat in Theorie und Praxis eine weltweit ...

  7. Das hexagonale Interessenmodell von John L. Holland (1997) gilt zurzeit als die am besten untersuchte Theorie zu Berufswahl und beruflichen Interessen. Eine bislang relativ wenig beforschte Modellannahme ist das Konzept der Konsistenz. Unter Konsistenz wird die Stimmigkeit von Interessen hinsichtlich der theoretischen Anordnung verstanden.