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  1. 13. Mai 2024 · Abteilung 4 - Servicezentrum Personal. Sanderring 2. 97070 Würzburg. Besucheradresse. Ottostraße 16. 97070 Würzburg. Lageplan. Kontakt. Tel.: +49 931 31-82401 (Sekretariat) Fax.: +49 931 31-82605. E-Mail: personal@uni-wuerzburg.de. Aufgaben. Referate. Aktuelles. Interne Dokumente (Formulare) Jobbörse. Ausbildung.

  2. 8. Dez. 2023 · Abteilung 4 - Servicezentrum Personal. Ottostraße 16. 97070 Würzburg. Room: 1.12. Phone: +49 931 31-82400. Email: personal@uni-wuerzburg.de. Aufgaben: Grundsatzangelegenheiten der Personalabteilung. Grundsatzangelegenheiten der Stellenwirtschaft.

  3. Vor 2 Tagen · Die Regelungen der gleitenden Arbeitszeit gelten an der Universität Würzburg für das wissenschaftsstützende Personal. Die Teilnahme an der gleitenden Arbeitszeit kann im Einzelfall aus bestimmtem Anlass zur Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes und des ordnungsgemäßen Arbeitsablaufs durch den Kanzler eingeschränkt werden.

  4. 8. Dez. 2023 · Referat 4.4 - wissenschaftsstützendes Personal im Arbeitnehmerverhältnis. Ottostraße 16. 97070 Würzburg. Raum: 2.12. Telefon: +49 931 31-87930. E-Mail: kristina.karches@uni-wuerzburg.de. Aufgaben: alle Personalangelegenheiten des wissenschaftsstützenden Personals: - Juristische Fakultät.

  5. 24. Apr. 2024 · Referat 4.3 - Wissenschaftliches Personal im Arbeitnehmerverhältnis. Ottostraße 16. 97070 Würzburg. Raum: 0.13. Telefon: +49 931 31-82881. E-Mail: florian.karges@uni-wuerzburg.de. Aufgaben: alle Personalangelegenheiten von Wissenschaftlichen Mitarbeitern/innen, Lehrkräften für besondere Aufgaben und Lektoren: - Katholisch ...

  6. Abteilung 4: Servicezentrum Personal. Ottostraße 16, 97070 Würzburg. +49 931 31-82401. personal@uni-wuerzburg.de. https://www.uni-wuerzburg.de/verwaltung/personal/ Geb. Ottostraße 16. Untergeordnete Einrichtungen. Abteilung 4: Servicezentrum Personal - Anwendungsbetreuung. Abteilung 4: Servicezentrum Personal - Personalressourcenmanagement

  7. 8. Dez. 2023 · Für alle (Personal-)Fälle. Um den vielfältigen Belangen aller JMU-Beschäftigten gerecht zu werden, gliedert sich das Servicezentrum Personal in fünf Referate. „Diese bilden die unterschiedlich anfallenden Geschäftsvorfälle ab“, erläutert Enno Kruse.