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Basierend auf 97 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Wolf GmbH zwischen 32.500 € für die Position „Leiter:in Produktion“ und 80.100 € für die Position „Außendienstmitarbeiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.5 von 5 und damit exakt im Branchendurchschnitt.
17. Aug. 2023 · Im Dezember 2023 wird die Entgelttabelle des Entgelttarifvertrags zwischen dem VPKA und dem Marburger Bund für die Ärzteschaft um 6 Prozent angehoben, im Dezember 2024 um weitere 3 Prozent....
- Bürgermeister-Hartl-Platz 1, Bad Griesbach, 94086
- Leitung
Ist Wolf GmbH der richtige Arbeitgeber für Dich? Anonyme Erfahrungsberichte zu Gehalt, Kultur und Karriere von Mitarbeitern und Bewerbern findest Du hier.
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- Wolf wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Wolf besser ab...
- Anhand von insgesamt 179 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 51 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Wolf als eher modern.
Mit diesem Ziel vor Augen bauen wir auf vertrauensvolle Teamarbeit, agile Strukturen und individuelle Weiterentwicklung. Egal, ob in einem Praktikum, einer Ausbildung oder mit viel Berufserfahrung – bei WOLF leistet jeder einen unverzichtbaren Beitrag. Unser Unternehmen Offene Stellenangebote Bewerbungsprozess.
1. Mai 2022 · 01 May 2022, 20:57. 5. 2. Im Sommer 2018 wechselte Marius Wolf von Eintracht Frankfurt zu Borussia Dortmund. Mit diesem Schritt hat er sein Gehalt verfünffacht. Sein Berater Roger Wittmann hat zu ihm gesagt: "Den Vertrag in Dortmund darfst du nie aufgeben, damit finanzierst du dein ganzes Leben!"
5. Dez. 2022 · 23 Prozent mehr Lohn für Mitarbeiter:innen im Passauer Wolf. Nach über einem Jahr intensiver Verhandlungen können sich die Mitarbeiter:innen der Reha-Zentren Passauer Wolf über eine Bezahlung auf aktuellem Tarifniveau freuen. Der Lohn steigt bis Juli 2023 durchschnittlich um 23 Prozent.
26. Juli 2022 · Innerhalb des Senders deutete sie jetzt an, auf ihre umstrittene Gehaltserhöhung zu verzichten. 303.000 Euro und damit ein Plus von 16 Prozent erhält Schlesinger als Intendantin. Noch vor kurzem hatte sie in einer Betriebsversammlung das Lohnplus verteidigt, das von den Mitarbeitern scharf kritisiert wurde.
