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  1. 5. März 2024 · Diese Frage regelt § 2 Abs. 3 und 4 ArbZG: Hierfür muss der Arbeitnehmer regelmäßig mindestens zwei Stunden während der Nachtzeit arbeiten. Nur dann zahlt der Arbeitgeber ggf. einen Nachtzuschlag. Eine genaue Erläuterung lesen Sie hier.

  2. 10. Dez. 2015 · Bild: MEV Verlag GmbH, Germany Nacht­ar­beit für LKW-Fahrer: Ohne tarif­liche Regeln ist ein Nacht­zu­schlag von 25 Prozent ange­messen, ent­schied das BAG. Arbeit­nehmer, die nachts arbeiten, können einen Zuschlag von min­des­tens 25 Prozent des Brut­to­stun­den­lohns ver­langen – soweit keine ander­wei­tigen tarif­ver ...

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  3. 5. März 2024 · 22 bis 3 Uhr (5 Stunden): er erhält Nachtzuschlag und Feiertagszuschlag. 3 bis 4 Uhr: eine Stunde Pause – er erhält keine Zuschläge. 4 bis 5 Uhr (1 Stunde): er erhält Nachtzuschlag, aber keinen Feiertagszuschlag mehr. 5 bis 7 Uhr (2 Stunden): seine Arbeitszeit liegt außerhalb der Nachtzeit – er erhält keine Zuschläge mehr.

  4. Formel zum Nachtzuschlag. Die Formel zur Berechnung des Nachtzuschlags lautet: Stundenlohn x Anzahl der Nachtarbeitsstunden x Prozentsatz Nachtzuschlag = Arbeitslohn für die geleistete Nachtarbeit. Beispiel: Eve erfüllt die o.g. Voraussetzungen einer „Nachtarbeitenden“. Sie arbeitet regelmäßig in Wechselschicht.

  5. 22. Feb. 2021 · Der Nachtzuschlag ist steuerfrei. Gemäß § 3b Abs. 1 Nr. 1 und § 3b Abs. 2 EStG sind bei einem Grundlohn (Stundenlohn) von maximal 50 Euro Zuschläge von bis zu 25 Prozent steuerfrei. Wird die Nachtarbeit zwischen 0 und 4 Uhr geleistet, sind sogar Zuschläge von bis zu 40 Prozent steuerfrei. Diese Zeiten sieht der Gesetzgeber als besonders ...

  6. 22. Feb. 2023 · Das hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) geurteilt und unterschiedlich hohe Nachtschichtzuschläge in der deutschen Getränke-, Süßwaren- und Lebensmittelindustrie für zulässig erklärt.

  7. 4. Okt. 2023 · Dies gilt grundsätzlich bei einer Höhe von 25 Prozent. Bekommst du einen Zuschlag für Arbeit zwischen Mitternacht und 4 Uhr morgens, ist dieser sogar bis zu einer Höhe von 40 Prozent steuerfrei – vorausgesetzt, deine Tätigkeit begann bereits vor Mitternacht. Die Höhe des Nachtzuschlags ist gesetzlich nicht festgelegt.

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