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  1. www.arbeitsrechte.de › nachtzuschlag-ab-wannNachtzuschlag: Ab wann gilt er? - Arbeitsrecht 2024

    5. März 2024 · Die gesetzlich festgelegte Nachtzeit dauert von 23 bis 6 Uhr, für Bäcker und Konditoren von 22 bis 5 Uhr. Mehr dazu erfahren Sie hier. Aufgrund dieser Mehrbelastung durch nächtliche Arbeit haben Angestellte einen Anspruch auf Nachtschichtzuschlag oder kurz Nachtzuschlag. Ab wann dieser gezahlt wird, erfahren Sie in diesem Ratgeber. Inhalt.

    • Nachtzuschlag

      ab wann gilt eine Beschäftigung als Nachtarbeit? In...

  2. www.advocard.de › streitlotse › arbeit-und-karriereNachtzuschlag im Arbeitsrecht: Wann besteht Anspruch?

    • Von Wann Bis Wann? Dann Gilt Arbeits­Zeit Als Nachtarbeit
    • Frei­Zeit­Aus­Gleich Oder Zuschlag bei Nachtarbeit?
    • So Hoch ist Der Nachtzuschlag
    • Schutz­Maß­Nah­Men für Nachtarbeiter

    Für viele Arbeitnehmer gehören Schichtarbeit und Nachtdienst zum Arbeitsalltag. Als Nachtzeit gilt gemäß § 2 Arbeitszeitgesetz (ArbZG) in der Regel die Zeit zwischen 23:00 Uhr und 6:00 Uhr. Für Bäckereien und Konditoreien weichen die Zeiten leicht ab – die Nachtzeit gilt hier zwischen 22:00 Uhr und 5:00 Uhr. Das Arbeitszeitgesetz definiert alle Tät...

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    Nachtarbeit beeinträchtigt Arbeitnehmer nicht nur in sozialen Belangen, sondern birgt auch ein höheres gesundheitliches Risiko. Der Nachtzuschlag ist daher gesetzlich verankert: Nachtarbeiter haben nach § 6 ArbZG Abs. 5 Anspruch auf einen Nachtzuschlag oder Freizeitausgleich, sofern keine vertraglichen Ausnahmeregelungen bestehen. Demnach gilt: 1. ...

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    Gut zu wissen:Der Zuschlag für Nachtarbeit ist steuerfrei.Dies gilt grundsätzlich bei einer Höhe von 25 Prozent. Bekommst du einen Zuschlag für Arbeit zwischen Mitternacht und 4 Uhr morgens, ist dieser sogar bis zu einer Höhe von 40 Prozent steuerfrei – vorausgesetzt, deine Tätigkeit begann bereits vor Mitternacht. Die Höhe des Nachtzuschlags ist g...

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    Um die Auswirkungen von Nachtarbeit auf die physische und psychische Gesundheit von Arbeitnehmern in Grenzen zu halten, gibt es spezielle Arbeitsschutzmaßnahmen. 1. Arbeits­me­di­zi­ni­sche Unter­su­chung:Nacht­ar­bei­ter haben das Recht auf regel­mä­ßi­ge arbeits­me­di­zi­ni­sche Unter­su­chun­gen, die even­tu­el­le gesund­heit­li­che Probleme frü...

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  4. www.personio.de › hr-lexikon › nachtzuschlagNachtzuschlag: Gesetzliche und steuerliche Regelung, Berechnung -...

    Von einem Bürojob zwischen 8 und 17 Uhr können viele Arbeitnehmer:innen nur träumen, denn ihr Arbeitstag ist eher eine Arbeitsnacht. Für Nachtarbeit gibt es Nachtzuschlag – in verschiedenen Ausprägungen. Ist der Nachtzuschlag gesetzlich vorgeschrieben? Ab wann wir eine Nachtzulage gezahlt? Wir beantworten diese für HR wichtigen Fragen ...

  5. www.fachanwalt.de › magazin › arbeitsrechtNachtarbeit und Schichtarbeit – Definition, Gesetze und Modelle

    1. Nachtarbeit und Schichtarbeit - Definition. 2. Nachtarbeit und Schichtarbeit - Regelungen im Arbeitsrecht. 2.1. Arbeitszeit bei Nachtarbeit / Schichtarbeit. 2.2. Wer darf keine Nachtarbeit leisten? 2.3. Anspruch auf Nachtzuschlag bzw. Schichtzulage. 3. Formen und Modelle. 4. Vor- und Nachteile für Arbeitgeber. 4.1. Vorteile für Arbeitgeber. ...

  6. www.lexoffice.de › lexikon › nachtarbeitNachtarbeit: Zeiten, Voraussetzungen, Regelungen - lexoffice

    Laut Arbeitszeitgesetz gilt jede Arbeit dann als Nachtarbeit, wenn sie mehr als zwei Stunden der Nachtzeit umfasst. Nachtzeit ist dabei üblicherweise die Zeit zwischen 23 und 6 Uhr, bei Bäckereien und Konditoreien 22 bis 5 Uhr.

  7. www.arbeitszeit-klug-gestalten.de › alles-zu-arbeitszeitNachtarbeit & Schichtarbeit: Das müssen Arbeitgeber beachten

    Unter Nachtarbeit versteht das Gesetz Arbeit, die zwischen 23 Uhr und 6 Uhr geleistet wird und in diesem Zeitraum mehr als zwei Stunden dauert. Nachtarbeiter sind Beschäftigte, die Wechselschichten mit Nachtarbeit leisten oder mindestens 48 Tage im Jahr (also im Durchschnitt mindestens einmal wöchentlich) nachts arbeiten (§2 (2-5) ArbZG).