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  1. Wir haben Annika Deutsch, Partnerin im Bereich Audit & Assurance von Deloitte Deutschland, befragt: Was sind die Gründe – und was muss sich ändern? Die aktuelle Deloitte-Studie zeigt, dass der Frauenanteil in Spitzengremien weltweit nur langsam ansteigt.

  2. Annika ist Partnerin und Mitglied im Leadership Team, das die Transformation des Bereichs Audit & Assurance vorantreibt. Ein homogenes Team, das nur aus Männern oder nur aus Frauen besteht, ist weniger innovativ als ein gemischtes Team.

    • andeutsch@deloitte.de
    • Partnerin | Audit & Assurance
  3. 27. Mai 2024 · In Deutschland fehlen nach wie vor Tausende Fachkräfte. Daher fordern Politik und Wirtschaft, mehr zu arbeiten. Das klingt, als würden die Beschäftigten zu wenig leisten. Wird hierzulande ...

  4. 8. Jan. 2024 · Börsennotierte und paritätisch mitbestimmte Unternehmen mit mehr als 2000 Beschäftigten und mehr als drei Vorstandsmitgliedern müssen bei Neubesetzungen in dem Gremium auch darauf achten, dass...

  5. 3. Nov. 2023 · Die Preisträgerinnen des 13. ZEISS Women Award (v.l.n.r.: Georg von Erffa, Leiter Corporate Human Resources der ZEISS Gruppe, Lydia Günther, Annika Rüll, Jana Zeller, Anke Haas, Inkeri Klomsdorf, Head of Platform Management bei der Carl Zeiss Meditec AG in München).

  6. 18. Jan. 2023 · In unserer zweiten Staffel von „Frauen in Führung“ geben wir Ihnen in vier Interviews spannende Einblicke in den Arbeitsalltag weiblicher Führungskräfte in der Bundesbank. Zum Start unserer Serie hat unsere Moderatorin Annika Soru mit Ihrer Namensvetterin Annika Sattler gesprochen.