Yahoo Suche Web Suche

  1. Sparen Sie bares Geld durch aktuelle Bemessungsgrenzen für Versicherungen. Mit unseren kostenlosen Downloads haben Sie die Beitragsbemessungsgrenzen immer im Blick!

Suchergebnisse

  1. Suchergebnisse:
  1. Erfahren Sie, wie Sie die Beitragsbemessungsgrenze für Kurzarbeitergeld berechnen und welche Folgen ein Überschreiten hat. Lesen Sie Beispiele für die Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung.

  2. Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Betrieben in den neuen Bundesländern ist die Tabelle höchstens bis zu dem durch Trennlinie gekennzeichneten Wert anzuwenden (Berücksichtigung der Beitragsbemessungsgrenze als rechnerische Größe; diese beträgt für das Jahr 2022 6.750 Euro im Monat).

  3. Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Betrieben in den neuen Bundesländern ist die Tabelle höchstens bis zu dem durch Trennlinie gekennzeichneten Wert anzuwenden (Berücksichtigung der Beitragsbemessungsgrenze als rechnerische Größe; diese beträgt für das Jahr 2022 6.750 Euro im Monat).

  4. Kurzarbeit. /. Die Beiträge für Ist-Entgelt und fiktives Entgelt sind durch die Beitragsbemessungsgrenze nach oben begrenzt. Für alles oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze brauchen weder Sie noch Ihr Arbeitnehmer Beiträge zu zahlen. Beratungsblatt Kurzarbeitergeld Kurzarbeit-Abgaben-Rechner.

  5. Die Voraussetzungen für den Bezug von Kurzarbeitergeld wurden erleichtert und der Leistungsumfang ausgeweitet. Infolge der Aufhebung der Beschränkungen der COVID-19-Pandemie sind diese Sonderregelungen Ende Juni 2022 mit Ausnahme der Zugangserleichterungen zum Kurzarbeitergeld ausgelaufen.

  6. KUG-Regelungen 2020 – 2023 im Überblick. Hinweis: Für die Fristen ist ein tatsächlicher KUG-Bezug erforderlich, allein die Anzeige der Kurzarbeit genügt nicht. RD BW | Bereich Leistungscenter | Aktuelles zum KUG | Stand: Aug. 2023. Berufliche Weiterbildung während Kurzarbeit ab 01.01.2021 (§ 106a SGB III)

  7. Die Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung für Zeiten der Kurzarbeit im Entgeltabrechnungszeitraum werden aus einer fiktiven Bemessungsgrundlage berechnet: 80 Prozent des Unterschiedsbetrags zwischen dem Soll- und dem Ist-Entgelt.